劳动纠纷 法律问答
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社保未缴纳怎样去申请劳动仲裁[律师回复] 劳动者面对用人单位未缴纳社保申请劳动仲裁，可按以下步骤操作。 1.收集证据：收集能证明劳动关系和未缴纳社保的证据，像劳动合同、工资流水、考勤记录等。 2.准备申请书：准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求（如补缴社保）及事实理由。 3.提交申请：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委。 4.等待受理：仲裁委收到申请后五日内决定是否受理。 5.参加庭审：受理后会安排开庭时间，双方参加庭审，进行举证质证和辩论。 6.等待裁决：仲裁委根据庭审情况作出裁决。 此外，要注意仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。律图山东
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劳动仲裁之后再上诉吗[律师回复] （一）终局裁决情况 劳动者若对终局裁决结果不服，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内去法院起诉。用人单位若有证据证明裁决存在适用法律错误、违反法定程序等情况，需在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 （二）非终局裁决情况 当事人不服非终局裁决，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内去法院起诉；若期满不起诉，裁决书就会生效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。律图济南
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劳动仲裁赔钱需要多久[律师回复] （一）在仲裁审理阶段，要留意仲裁委的审理时间，若超过规定的45日审结期限（案情复杂可延长至60日）仍未审结，可适当询问进展。 （二）裁决生效后，若对方不履行，应及时向法院申请强制执行，同时尽量多提供对方的财产线索，以加快执行进程。 （三）若一方起诉至法院，要做好应对诉讼的准备，配合法院的审理工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律图菏泽
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没签合同申请劳动仲裁需要什么证据[律师回复] （一）对于证明劳动关系的证据收集 可以去银行打印工资流水作为工资支付凭证或记录；到社保经办机构打印社保缴纳记录；向用人单位索要“工作证”“服务证”；保留招工招聘时填写的“登记表”“报名表”；通过拍照、录像等方式获取考勤记录；尝试联系其他劳动者获取证言。 （二）对于证明诉求相关证据收集 若诉求是支付工资，可通过工作记录、排班表等证明工作时间，依据劳动合同约定或同岗位工资标准确定应发工资数额。若诉求是经济补偿，收集用人单位违法解除合同通知、降薪通知等证明应支付补偿的情形。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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