工伤赔偿 法律问答
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历城区-褚红...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上班期间因为长期抬重物引发腰椎间盘突出加滑脱能算工伤吗[律师回复] 能算工伤，但要满足条件+拿对证据，我给你最直接、可操作的结论与流程（山东口径）。 一、能不能算工伤？（一句话结论） 长期抬重物导致腰椎间盘突出+滑脱，符合《工伤保险条例》第14条第1项，可认定工伤。 不属于国家《职业病目录》，不按职业病走，按**“因工作原因受到事故伤害（慢性累积性伤害）”**认定[__LINK_ICON]。 核心：工作时间+工作场所+长期抬重物（工作原因）+医学证明直接因果。 二、必须满足的3个硬条件（缺一不可） 工作时间+工作场所：上班/加班/值班、在公司/车间/工地等工作地点。 工作原因：岗位长期、反复抬重物（不是偶尔一次），是石陈荣律师
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律师说法·工伤赔偿
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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