工伤赔偿 法律问答
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历城区-赵明...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
陈建平律师
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江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
执业：19年服务：2.7万人
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2025年农民工工伤骨折赔偿标准是啥[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是农民工获取赔偿的首要前提，需按规定程序向相关部门提出申请，准备好各项证明材料。这是确定赔偿责任主体和后面赔偿流程的关键一步。 （2）劳动能力鉴定决定了赔偿的具体标准，其等级直接关联着一次性伤残补助金等项目的数额。所以要确保鉴定过程合法合规，保障自身权益。 （3）医疗费用实报实销体现了对工伤救治费用的保障，农民工应妥善留存好各类医疗票据，以备报销。 （4）停工留薪期工资保障了工伤期间的基本生活，单位必须严格按规定支付。 （5）解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，要关注当地规定。 提醒： 农民工遭遇工伤骨折，要及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，留存好相关票据和证明材料，必要时咨询专业法律人士。律图山东
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工伤十级继续工作两年后辞职有啥补偿[律师回复] 工伤十级职工继续工作两年后辞职可获相应补偿。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准由省级政府规定，用于保障离职后旧伤复发等医疗需求；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，省级政府制定标准，补偿职工工伤离职后就业可能面临的困难。 为顺利获得补偿，有以下建议： 1.完善手续。确保工伤认定及劳动能力鉴定等手续齐全，这是获取补偿的基础前提。 2.提出申请。分别向工伤保险经办机构和用人单位按规定提出补偿申请，明确流程要求。 3.准备材料。备齐工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、离职证明等相关证明材料，保障申请流程顺畅进行，让职工及时拿到应得的补偿。律图山东
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如何认定工伤赔偿标准[律师回复] 1.工伤赔偿标准认定要综合多方面因素。认定工作需先确定是否为工伤，由用人单位或职工向社保行政部门申请，明确属于工伤情形；再进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定职工劳动功能和生活自理障碍程度。赔偿标准根据鉴定结果确定。 2.对于工伤认定和赔偿，建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，在职工发生工伤后，积极协助其进行工伤认定和劳动能力鉴定申请，保障职工权益。职工自身要增强安全意识，发生工伤后及时就医并按规定流程申请认定。社保行政部门和劳动能力鉴定委员会要严格按照法定程序和标准进行认定和鉴定，确保结果公平合理。相关部门还应加强宣传，提升用人单位和职工对工伤认定及赔偿政策的知晓度。5解答 5w浏览
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工地的工伤怎么赔偿[律师回复] 工地工伤赔偿需按规范步骤进行并明确赔偿责任。首先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定工伤后，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定。 赔偿项目和标准方面，赔偿项目依伤残等级而定，一般含医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残有一次性伤残补助金等，标准因地区和伤残等级而异。赔偿责任方面，单位投了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未投保则单位承担全部赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应及时履行工伤认定申请义务，保障职工权益。 2.工伤职工及家属要了解自身权益，在单位不申请时及时自行申请。 3.双方都要熟悉当地赔偿标准，确保赔偿合理合法。5解答 4.4w浏览
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