婚姻家庭 法律问答
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马良艳律师
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山东恩源律师事务所/主办律师
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女方离婚后家暴还索要钱财如何处理[律师回复] 离婚后遭遇女方家暴还被索要钱财，先别慌，有这些办法来应对。 遇到家暴，最关键的是保证自己的安全，赶紧找个安全的地方躲起来。记住要第一时间报警，警察来了会对事情展开调查，问清楚情况并做好记录，这些记录以后都能当成她家暴的证据。除了报警记录，平时生活里也得留意收集其他能证明家暴的东西，像当时拍下的视频、照片，还有去医院做的伤情鉴定报告，这些可都是有力的证据。 要是女方无缘无故跟你要钱，这就是无理取闹，直接拒绝就行。要是她用威胁、吓唬的手段来要钱，这可能就变成敲诈勒索了。要是情节严重，达到了法律规定的标准，她可是要进监狱承担刑事责任的。就算没那么严重，也违反了治安管理方面的法律，会被警察处罚。 在民事方面，如果她的家暴让你身体受伤或者财产有损失，你可以去法院起诉，要求她赔偿你看病的钱、因为受伤没法工作少赚的钱，还有被损坏东西的钱。要是她一直骚扰、威胁你，让你的生活不得安宁，你能去法院申请一个人身安全保护令，法院一批准，她就不能再对你动手、骚扰你，也不能偷偷跟着你了。这样，你的生活就能慢慢恢复平静。律图山东
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遇到家暴时怎样收集证据维护权益[律师回复] 遭遇家暴别慌，收集证据能帮你维护权益。 先说说伤情证据。被家暴后要尽快去医院，把诊断证明、病历、检查报告这些都留好，它们能证明你身体受伤情况。同时，给受伤的地方拍照或录像，拍时要让时间、地点和伤势程度都清楚显示出来。 证人证言也不能少。要是家暴发生时有邻居、朋友在场，让他们给你出份证人证言，里面得写清楚家暴发生的时间、地点和具体经过。 报警记录也是重要证据。一遭遇家暴就马上报警，警方的出警记录和询问笔录能证明家暴发生时间和警方介入情况。 相关视听资料也很关键。如果家里有监控，拍到的家暴过程可是直接证据。自己也能在保证安全的情况下，用手机拍下家暴现场。 书面材料也有用，比如施暴者写的悔过书、保证书，这能证明他实施过家暴。 证据收集好后，你可以向法院申请人身安全保护令，保护自己安全。也能向法院提起离婚诉讼，要求损害赔偿。要是家暴情节严重，还能依法追究施暴者刑事责任。律图山东
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男方在离婚时酒后打女方要怎么处理[律师回复] 在离婚期间，男方酒后殴打女方的行为，在法律上可不是小事，会涉及民事、行政和刑事多方面责任。 从民事方面来说，男方打人就是侵权。女方被打后身体受伤，像看病的医疗费、请人护理的费用，还有耽误工作少挣的钱，这些合理费用都能让男方来赔。要是女方因为被打精神上也受了伤害，还能找男方要精神损害赔偿。女方可以先和男方商量赔偿的事儿，要是谈不拢，就去法院起诉，通过民事诉讼来维护自己的权益。 行政责任方面，男方的打人行为违反了《治安管理处罚法》。女方发现自己被打，得赶紧报警。警察会根据男方打人的严重程度来处罚他，轻的可能就是警告，重一点会罚款，更严重的还会被关起来行政拘留。 要是男方下手重，把女方打成轻伤或者更严重，那事情就闹大了，他可能会构成故意伤害罪，要负刑事责任。司法机关会按照法律规定来追究他的责任，他可能会被判刑，像有期徒刑、拘役或者管制这些刑罚都有可能。 女方碰到这种事，首先要保证自己的安全。然后马上报警，同时把相关证据保存好，比如医院的诊断证明、受伤的照片、报警的记录。这些证据在后面追究男方责任、维护自己权益的时候特别有用。要是女方觉得因为家庭暴力，自己的人身安全受到威胁，还能去法院申请保护令，让自己能更安全。律图山东
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离婚情况下，家暴男可不可以净身出户[律师回复] 在离婚官司里，很多人觉得只要一方有家暴，就能让其一分钱都拿不到，直接净身出户，可实际并非如此。法律上并没有一条规定说因为家暴，过错方就得净身出户。 离婚时分财产，主要是要照顾孩子、女方还有没有过错的那一方。家暴肯定是不对的，属于过错行为。在分割夫妻共同财产的时候，没过错的一方能要求法院让过错方少分点财产。而且，遭受家暴的一方还可以在离婚诉讼里要求对方赔偿损失，这损失既包括因为家暴受伤看病之类的物质损失，也有被家暴后心里难受的精神损害。 但也有特殊情况，如果夫妻俩提前签了书面协议，在协议里清清楚楚写着要是一方家暴就自愿净身出户，并且这个协议是双方都心甘情愿签的，里面的内容也没有和法律、行政法规对着干，也不违反公序良俗，那么离婚的时候，法院可能就会按照协议来分财产。 所以，一般来说家暴方不会净身出户。不过要是有有效的财产分割协议，或者法官根据实际情况判断，也有可能让家暴方少分甚至不分财产。建议遭遇家暴的一方，要及时收集家暴的证据，比如医院的诊断证明、报警记录，还可以和对方签订相关财产协议，保护自己的权益。律图山东
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实施家暴未遂会判多少年徒刑[律师回复] 通常，实施家暴未遂不会单独判刑，因为我国《中华人民共和国刑法》里没有“家暴罪”。不过，若家暴情节严重，可能触犯其他罪名，像故意伤害罪、虐待罪、故意杀人罪等。 对于未遂犯量刑，《中华人民共和国刑法》规定，可对照既遂犯从轻或减轻处罚。以故意伤害罪来说，若家暴符合该罪构成要件，致人轻伤，既遂处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。实施故意伤害家暴行为未遂的，要依据具体案件情况，判断有无造成伤害后果、伤害程度等，再比照既遂量刑标准从轻或减轻处罚。 即便家暴未遂不构成犯罪，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到相应治安处罚。受害者可以申请人身安全保护令等民事法律措施来维护自身权益。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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