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劳务派遣案件的被告应为哪些
[律师回复] 劳务派遣诉讼的被告问题,需视具体情境而定。常见的两个可能被告为劳务派遣公司和用人单位。派遣公司是与员工签订劳动合同的一方,若有违合约或违法行为,便可能成为被告;用人单位则是指实际雇佣员工的单位,如有违反劳务派遣法规、对员工造成伤害(如超时工作、未提供安全防护)等行为,亦可能成为被告。另外,若派遣公司和用人单位均有过失,导致员工权益受损,他们将可能作为共同被告面临诉讼。然而,最终的被告认定,仍需依据具体案情及相关证据进行判断。
山东法务
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你好赵律师,在街道机关工作7年属于劳务派遣,如果被清退应该怎么办
[律师回复] 您好:具体情况详细说一下。
北京市盈科(...
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你好,我是第三方派遣到单位工作的,原单位和派遣公司不签合同了,派遣公司要辞退我,但是我和派遣公司的合同没到期,我应该怎么办?
[律师回复] 你好,可以去要相关的赔偿。
牛振平律师
2解答
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我是劳务派遣公司到用人单位,基本医疗保险缴费,交到五月份之后就一直没给交,找派遣公司,派遣公司说用工单位一直没拨款,让我找用工单位,所以没交,这种说法对吗
[律师回复] 劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保
姜丽华律师团...
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