工伤赔偿 法律问答
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陈建平律师
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江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
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工伤腿摔断怎么处理[律师回复] 工伤认定与赔偿涉及多方面要点，关乎职工合法权益。 1. 工伤认定申请：单位需在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行此鉴定确定伤残等级，它是后续赔偿重要依据。 3. 医疗费用承担：治疗期间，若单位缴纳工伤保险，费用由基金支付；未缴纳则由单位承担。 4. 赔偿内容与维权：赔偿包含医疗费等多项（依伤残等级而定）。若与单位协商赔偿事宜不成，可申请劳动仲裁维权。 建议职工及其家属熟悉相关流程与规定，注意申请时效，留存好医疗等相关证据，以便顺利获得应有的赔偿。律图山东
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团体工伤保险赔偿标准数额是多少[律师回复] 团体工伤保险赔偿标准受多种因素影响，存在差异。 1. 伤残赔偿：依据伤残等级确定赔偿比例，等级越高赔偿标准越高。如一级伤残赔偿一般为职工本人27个月工资，二级为25个月工资，以此类推。 2. 医疗费用赔偿：按实际发生且符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的费用赔付。 3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超12个月，伤情严重或特殊可延长。 4. 丧葬补助金（工亡情况）：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 建议用人单位和职工详细了解当地政策，明确具体赔偿标准。发生工伤后，及时收集相关费用凭证、诊断证明等资料，按规定流程申请赔偿，保障自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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工地上工伤误工费怎么算出来的[律师回复] 误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。 1. 误工时间：通常依据医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。 2. 收入状况：分不同情形。有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费，如固定工资人员按误工期间单位扣发金额计算。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，像工地上无法证明收入的工人，可参照建筑行业平均工资算误工费。 建议在处理误工费相关问题时，受害人应妥善保留相关证明材料，如医疗机构证明、收入证明等。涉事各方应熟悉相关规定，确保误工费计算合理、公正。5解答 4w浏览
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工伤保险由谁负责交[律师回复] 工伤保险的确由用人单位负责缴纳，这是保障职工权益、分散企业风险的重要制度安排。 1. 法律明确规定：我国《社会保险法》清晰指出，用人单位需按照本单位职工工资总额，并依据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳。这明确了缴费主体责任。 2. 保障职工权益：该规定旨在确保职工在遭受工伤时，能得到及时的医疗救治以及相应的经济补偿等权益，使职工在工伤后生活和治疗有所保障。 3. 分散企业风险：对于用人单位而言，缴纳工伤保险费可分散其在工伤事故中的风险，避免因高额赔偿而承受巨大经济压力。 建议用人单位严格按照法律规定，按时足额缴纳工伤保险费。同时，相关部门应加强监管，确保制度有效落实。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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