工伤赔偿 法律问答
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上班中受伤手指缝了五针算不算工伤？，想了解：我需要准备哪些材料来证明这是工伤？[律师回复] 您好，上班中手指受伤缝五针通常可以认定为工伤，关键是要准备充分的证据材料。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间在工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤。申请工伤认定需准备以下材料：一是工伤认定申请表（人社局领取）；二是与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录、考勤记录等；三是医疗诊断证明，包括就诊病历、诊断书、缝针记录、医疗费发票等；四是事故情况说明，包括受伤时间、地点、原因、经过等详细描述；五是目击证人证言，如同事证明等；六是用人单位营业执照信息。如公司不配合盖章，个人也可在事故发生后一年内自行向人社局申请。建议第一时间就医并保留全套医疗资料，同时向公司报告事故并要求其配合申请。黄钊律师
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工伤认定书下来了，医院水平不行，片子上骨折没看出来，还有补救措施吗[律师回复] 您好，如果工伤认定书上的诊断与实际情况不符，您可以采取以下补救措施：1. 重新鉴定：您可以向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，提供新的医疗诊断证明和相关证据。2. 行政复议：对工伤认定结果有异议，可以向作出工伤认定的行政机关申请行政复议。3. 行政诉讼：对行政复议结果仍不满意，可以向人民法院提起行政诉讼。4. 医疗事故：如果医院漏诊导致您权益受损，可以向医院所在地的卫生行政部门投诉，要求调查处理。建议您尽快收集相关证据，咨询专业律师，依法维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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遭遇工伤可去主张的诉求是什么[律师回复] （一）明确自身工伤情况，收集好医疗救治相关的正规票据，如治疗工伤的医疗费、康复费票据，以便向工伤保险基金申请支付费用。若需安装辅助器具，确保其符合规定，这样相关费用也能得到主张。 （二）在治疗工伤期间，及时与所在单位沟通，要求单位按月支付原工资福利待遇，确保自身停工留薪期待遇得到保障。 （三）进行劳动能力鉴定，根据鉴定出的不同伤残等级，向相关部门申请一次性伤残补助金。若为五至十级伤残，在劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同时，及时申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （四）若职工因工死亡，其近亲属应按规定向工伤保险基金申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。律图山东
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