行政类 法律问答
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公安机关赔偿的情况具体涵盖哪些[律师回复] 1.公安机关在行使职权时，出现侵犯人身权和财产权的法定情形需承担赔偿责任。侵犯人身权包括违法拘留、非法拘禁、暴力伤害、违法使用武器警械等致公民身体伤害或死亡；侵犯财产权涵盖违法行政处罚、违法财产强制措施、违法征收征用等造成财产损害。 2.赔偿请求人可依法向公安机关提出赔偿申请以维护自身权益。 3.为避免此类侵权情况发生，公安机关应加强内部管理，提升执法人员的法律意识和业务水平，严格规范执法程序。同时，建立健全监督机制，对执法行为进行实时监督，确保权力在法律框架内运行。对于赔偿请求，公安机关应及时受理、公正处理，保障公民合法权益。山东法务
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律师说法·行政类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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