医疗纠纷 法律问答
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医师出现医疗事故会有什么处罚[律师回复] 结论： 医师发生医疗事故需承担行政、民事或刑事责任，且执业行为受监管，处罚记录会入执业信用档案。 法律解析： 在行政责任上，卫生行政部门会依据医疗事故等级和情节，对涉事医师给予警告、暂停执业活动甚至吊销执业证书的处罚。民事方面，先由医师所在医疗机构承担赔偿责任，若医师存在重大过失或故意，医疗机构赔偿后可向其追偿。刑事责任上，当医疗事故导致患者死亡或严重损害身体健康，且医师严重不负责任时，可能构成医疗事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役。同时，医师执业受卫生行政部门监督，处罚记录会进执业信用档案。这一系列规定旨在规范医师执业行为，保障患者权益。若遇到医疗事故相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图泰安
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监狱里医患纠纷该如何解决[律师回复] （一）内部协商。由监狱管理部门组织医患双方沟通，明确纠纷焦点，尝试达成和解协议。 （二）向上级主管部门反映。若协商不成，可向监狱的上级主管部门提交书面材料，说明纠纷情况及诉求，由上级部门调查后作出处理决定。 （三）向卫生健康行政部门投诉。患者或家属可向当地卫生健康行政部门投诉，该部门会对医疗机构的执业行为进行监督，调查纠纷事实并依法处理。 （四）申请医疗事故技术鉴定。若纠纷涉及医疗事故，可向负责医疗事故技术鉴定工作的医学会提出申请，通过专业鉴定明确责任。 （五）提起民事诉讼。若上述途径均无法解决，当事人可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，由法院依据事实和法律作出判决。 法律依据为《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条：发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决 一双方自愿协商 二申请人民调解 三申请行政调解 四向人民法院提起诉讼 五法律、法规规定的其他途径。山东法务
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医疗损害责任诉讼时效从哪儿开始算[律师回复] 结论： 医疗损害责任纠纷诉讼时效为三年，自患者知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，最长不超二十年。 法律解析： 依据相关法律，医疗损害责任纠纷诉讼时效三年的起算，关键在于患者是否知晓权利受损及义务人。若诊疗时立即发现损害，起算点为损害发生且知晓义务人的当日；若后续才发现损害，如后遗症等，则从发现损害事实及确定义务人的时间起算。不过，自权利受到损害之日起最长诉讼时效不超过二十年，且此二十年期限不适用中止、中断规定。这能督促权利人及时维护自身权益，避免因时间过长导致证据缺失等问题。如果遇到医疗损害责任纠纷相关问题，可向专业法律人士进行咨询，专业律师能为您提供更精准的法律建议和解决方案。律图枣庄
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医疗事故第一时间应该怎么办[律师回复] 结论： 发生医疗事故可按确保救治、收集证据、与医疗机构沟通、鉴定、协商或诉讼等步骤处理。 法律解析： 依据《医疗纠纷预防和处理条例》，在医疗事故发生后，第一时间确保患者得到及时救治是首要任务，这能避免损害进一步扩大。收集和保留相关证据极为关键，病历资料、诊断证明等都是后续维权的有力支撑，必要时对现场实物封存检验可保证证据的完整性。与医疗机构沟通复印并封存病历，是认定医疗事故的重要依据。若双方有争议，共同委托医学会组织鉴定能明确事故性质和责任。若协商不成，患者既可以向卫生行政部门提出处理申请，也能直接向法院提起诉讼。若你在医疗事故处理过程中遇到问题，或者想进一步了解相关法律程序，可向专业法律人士咨询。律图东营
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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