公司经营 法律问答
70.6
万
解答量
985
万
浏览量
城阳区-吴文...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
城阳区-徐云...律师18分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
特殊的普通合伙企业承担怎样的法律责任[律师回复] （一）对于特殊普通合伙企业，合伙人应明确区分自身执业行为的性质。在执业过程中务必保持高度谨慎，避免出现故意或重大过失行为，防止给自己带来无限责任或无限连带责任风险。 （二）日常经营里，合伙人之间要加强沟通协作，相互监督执业活动，确保合伙企业运营合法合规，尽量减少非故意或重大过失情况下产生的债务。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第五十七条规定，一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。律图威海
5解答 4w浏览 -
合伙企业退伙纠纷如何处理[律师回复] 法律分析： （1）处理合伙企业退伙纠纷，第一步要查看合伙协议。若存在关于退伙的详细约定，那么就要严格按照约定来执行相关事宜。 这是基于意思自治原则，合伙人在设立合伙企业时就退伙事宜进行明确约定，理应遵循。 （2）若合伙协议没有相关约定，在不影响合伙企业事务执行的前提下，合伙人能退伙，但必须提前三十日告知其他合伙人。 此规定既保障了合伙人退伙的权利，又兼顾了合伙企业的正常运营。 （3）当出现财产退还争议，要先对合伙企业财产结算，按照退伙时的财产状况退还相应财产份额。 这是为确保退伙人能得到公平合理的财产分配。 （4）对于退伙引发的债务问题，退伙人对退伙前原因产生的合伙企业债务需承担无限连带责任。 目的在于保护债权人利益，维护交易安全。 （5）解决纠纷时，协商是首选。若协商不成，有仲裁协议可仲裁，否则可向法院诉讼。 这样能借助专业力量公平解决纠纷。 提醒： 处理合伙企业退伙纠纷，注意留存好相关证据，若情况复杂建议咨询专业法律人士。律图山东
5解答 3.1w浏览 -
合伙企业法中违约责任是怎样认定的[律师回复] 合伙企业中违约责任的认定十分关键。在合伙企业法范畴内，违约责任认定有约定和法定两个层面。 1. 就约定层面而言，合伙协议明确规定合伙人义务、履行期限等内容后，若一方未依约履行，像未按时足额出资、违反竞业禁止约定等，便构成违约。这体现了契约精神，合伙人应严格遵守协议。 2. 从法定层面来说，合伙人若未履行法定的忠实、勤勉等义务，损害合伙企业或其他合伙人利益，如擅自泄露合伙企业商业秘密，同样会被认定违约。 认定违约责任要满足几个要件，存在有效合伙协议或法定责任是基础；一方有不履行或不当履行行为是关键；该行为给合伙企业或其他合伙人造成损害是后果；违约行为与损害结果存在因果关系是联系。 一旦认定违约，违约方承担责任方式多样，如赔偿损失、继续履行等，具体依实际情况和约定判定。建议合伙企业在拟定合伙协议时，尽可能细化违约情形及责任承担方式，同时合伙人应时刻秉持诚信原则，履行法定义务 。律图山东
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
151****6704
153****8928
131****5692
