刑事辩护 法律问答
264
万
解答量
2444
万
浏览量
胶州市-徐小...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
胶州市-李亚...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
王涵律师
在线
山东青博律师事务所/主办律师
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
-
律师会见犯罪嫌疑人能去多少人[律师回复] 在法律事务里，律师去会见犯罪嫌疑人可不是随随便便就能去的，相关法律有明确规定。通常来说，得至少有两个人一起去会见，这里面有一个得是接受委托或者被指派的执业律师，另一个可以是实习律师，也能是律师助理。 为啥要规定至少两个人呢？这有好几方面的考虑。从保护律师权益来讲，两个人在场，就能互相监督和见证会见的过程。要是犯罪嫌疑人对律师有啥不恰当的举动，或者事后乱说一通，另一个人就能起到证明的作用。从规范会见程序方面看，两个人一起能保证会见过程严格按照法律规定和监管要求进行，让整个会见合法合规，不会出啥岔子。 但在实际操作的时候，各地的看守所等监管场所会根据自己的情况和管理规定对律师会见人数有不同要求。有的地方可能要求更严格，有的可能相对宽松一些。 所以，律师打算去会见犯罪嫌疑人之前，一定要和相关监管场所提前沟通，了解清楚具体的会见人数要求以及其他相关规定。这样就能避免到时候因为不符合规定，会见不成，耽误事儿。要是没提前了解规定就去了，碰到因为人数问题被拒之门外，那可就麻烦了。律图菏泽
5解答 4.4w浏览 -
民事纠纷金额超3000能不能立案[律师回复] 在民事纠纷里，很多人觉得立案得看涉案金额大小，其实不是这样的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院决定是否立案并不取决于金额，而是看起诉是否符合相关条件。 当你想起诉时，得满足几个基本条件。首先，你得和这个案子有直接的利害关系，比如你被人欠了钱，或者你的东西被别人损坏了，这种情况下你就是和案子有直接关系的人。其次，你要明确指出被告是谁，不能模模糊糊的。然后，你要有具体的诉求，比如要求对方还钱或者赔偿损失，同时还得有相关的事实和理由来支持你的诉求。最后，这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院起诉。 不管涉案金额是多是少，哪怕远远不到3000元，只要符合这些条件，法院都会立案受理。不过在实际生活中，对于一些金额比较小的纠纷，考虑到成本和效率问题，你也可以选择调解或者仲裁这些方式来解决。 要是你决定走诉讼程序立案，就要做好准备，收集好能支持你诉求的相关证据，比如合同、借条、聊天记录等，还要写好符合要求的起诉状。之后，带着这些材料去有管辖权的法院提交，让法院来维护你的合法权益。律图威海
5解答 3.8w浏览 -
损坏个人财产，立案的标准究竟是什么[律师回复] 故意损坏个人财产可能涉嫌故意毁坏财物罪。依据相关司法解释，满足以下情形之一就应予立案追诉：造成公私财物损失五千元以上；毁坏公私财物三次以上；纠集三人以上公然毁坏公私财物；其他情节严重的情形。 在司法实践里，判断“情节严重”通常从行为动机、手段和造成的社会影响等方面入手。像出于报复、嫉妒等卑劣动机故意毁坏财物的，一般会被认定为情节严重。要是使用特别恶劣手段毁坏财物，让被害人精神痛苦极大，也属于情节严重。若毁坏重要物品，影响他人正常生产生活，造成恶劣社会影响，同样能作为立案依据。 另外要注意，若损坏财物没达到立案标准，虽不构成犯罪，却可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。这种情况下，行为人会面临拘留、罚款等行政处罚，同时还要承担民事赔偿责任。所以，大家要知法守法，避免做出故意损坏他人财产的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。律图山东
5解答 4w浏览 -
破坏私人财物罪立案金额[律师回复] 很多人以为有“破坏私人财物罪”，其实我国刑法里并没有这个罪名，与之相关的是故意毁坏财物罪。简单来讲，故意毁坏财物罪就是故意把公私财物毁掉或者损坏，而且数额比较大，或者有其他严重情节的行为。 那在什么情况下才会立案追究刑事责任呢？依据相关的司法解释和司法实践，一般满足下面几种情形之一就行。第一是造成公私财物损失达到五千元以上；第二是毁坏公私财物达到三次以上；第三是纠集三个人以上公然毁坏公私财物；第四是有其他情节严重的情形。 通常来说，造成公私财物损失五千元以上，就达到了故意毁坏财物罪的立案金额标准。不过呢，具体标准不是全国统一的，会根据各地的经济发展水平有所差异。在经济比较发达的地区，立案标准可能会高一些；而在经济相对落后的地方，标准可能会低一点。 所以要是遇到故意毁坏财物的案件，不能只看五千元这个标准，得结合当地的相关规定和实际情况，来判断是不是达到了立案标准。这样才能准确地走法律程序，维护自己的合法权益。律图山东
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
150****3118
156****7134
151****3800
