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采购合同纠纷怎么解决[律师回复] 采购合同出现纠纷了，这可别慌，有好多办法能解决。 先说协商，这可是首选。就好比两个人吵架了，坐下来好好聊一聊，把心里的想法都说出来，说不定能一下子就达成和解协议，省得麻烦。要是协商这招不管用，那就申请调解呗。调解就像是找个中间人，在两边劝和劝和，让大家都冷静冷静，说不定这个第三方一调解，双方就能握手言和了。 仲裁也是很常见的方式。就好像把纠纷交给一个专门的仲裁机构来处理，双方提前约定好这个仲裁机构，然后把纠纷提交给仲裁庭，让他们来裁决。仲裁庭的裁决可是有法律效力的，双方都得遵守。 要是前面这些办法都不行了，那就只能诉讼了，这可是最后一招了。相当于把纠纷告到有管辖权的法院，让法院根据法律和事实来作出判决。 在解决纠纷的过程中，一定要注意保留相关的证据，比如合同了、往来的邮件了、送货单了等等这些东西，就像是打官司的武器一样，有了它们才能更好地支持自己的主张。而且，我们在解决纠纷的时候，一定要严格遵守法律程序和规定，不能乱来，这样才能确保我们自己的权益得到合法的保障。 总之，我们要根据具体的情况来选择合适的解决方式，这样才能又高效又公平地处理好采购合同纠纷。律图山东
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撤销合同诉讼请求该如何提出[律师回复] 提出撤销合同的诉讼请求需严谨操作。核心在于按正确步骤收集证据、撰写诉状并向法院提起诉讼。 1.收集证据：应收集能证明合同存在可撤销情形的证据，像因重大误解订立合同或一方欺诈使对方违背真实意思订立合同的相关证据。 2.撰写诉状：撰写民事起诉状，明确原被告信息、诉讼请求为撤销合同，清晰阐述事实与理由，说明合同可撤销的具体情况。 3.递交材料：向有管辖权的法院，通常是被告住所地或合同履行地法院，递交起诉状及相关证据材料。 4.缴纳费用：法院受理案件后，按规定缴纳诉讼费用。 5.参与庭审：参与庭审，在法庭上陈述观点并出示证据，若合同符合撤销条件，法院会判决撤销。律图威海
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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