工伤赔偿 法律问答
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工伤认定纠纷案件应采用什么方式处理[律师回复] 1.工伤认定纠纷案件可通过协商、调解、行政复议和行政诉讼等方式处理。协商是工伤职工与用人单位直接沟通，达成一致解决方案，高效且能避免矛盾激化。 2.若协商不成，可申请调解，向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织等提出，由第三方居中调解促成和解。 3.对工伤认定结论不服，可在规定时间内申请行政复议，向上一级主管部门或本级人民政府提出。 4.对复议决定不服或复议机关逾期未作决定，可依法提起行政诉讼，由法院判决。 建议工伤职工遇到纠纷时，先尝试协商解决，若协商无果再按调解、行政复议、行政诉讼的顺序处理，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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