工伤赔偿 法律问答
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工伤走正常流程是怎样的[律师回复] （一）对于单位来说，一定要重视工伤认定申请时间，在规定的30日内及时提交申请，避免逾期给职工权益和自身带来不利影响。准备申请材料时要确保齐全准确，尤其是劳动关系证明材料等。 （二）工伤职工及其近亲属，若单位未及时申请，要清楚自己有1年内直接申请的权利。在申请劳动能力鉴定时，注意在伤情稳定后尽快进行，以便早日确定待遇。 （三）在待遇领取环节，要明确各项待遇的标准和支付主体。若遇到支付问题，及时与相关部门或单位沟通解决。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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