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工伤赔偿拿了还能拿到失业金吗[律师回复] 工伤赔偿与失业金的获取其实并不相互冲突。 工伤赔偿，主要是因为在工作过程中遭遇了事故伤害或者患上了职业病，这是对劳动者因工作而受到的损失给予的一种补偿。 而失业金，一般来说要满足一些特定条件才行，像不是因为自己的意愿而中断了就业，得去办理失业登记并且有求职的意愿，还有就是按照规定参加了失业保险，并且所在的单位和自己也都按照规定履行了缴费义务，达到了一定的年限等。 假如你已经获得了工伤赔偿，但是又同时满足了领取失业金的条件，那你是有权利去申请领取失业金的。不过，具体到实际情况，还是得依据你所在的地区的相关法规和政策，以及你个人的实际就业状况等多方面来进行综合考量和判断。这就像是两条不同的道路，在某些情况下是可以并行的，只要符合各自的条件，就可以去争取相应的权益。律图枣庄
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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