劳动纠纷 法律问答
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枣庄-孟庆...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
枣庄-张政律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工厂倒闭，员工按劳动法该怎样赔偿[律师回复] 工厂倒闭后员工的权益保护是大家关心的问题。工厂倒闭属于劳动合同终止的法定情况，按照《中华人民共和国劳动合同法》，工厂要给员工经济补偿。 经济补偿怎么算呢？是按员工在本单位工作的时间来的。工作满一年，工厂就给一个月工资作为补偿；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资补偿。这里的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是员工月工资比当地上年度职工月平均工资的三倍还高，工厂支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来，而且支付年限最多不超过十二年。 工厂得按这些标准算好补偿金额，在终止劳动合同时一次性给员工。要是工厂没依法给补偿，员工可以先和工厂商量。要是商量不成，员工可以去劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。律图山东
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被无故劝退却不离开会有什么后果[律师回复] 被公司无故劝退，员工要是不离开公司，继续留在这工作，会有不同的情况出现。 从员工方面来说，员工有权利拒绝公司的无故劝退，继续留在公司上班，这其实就是在维护自己的就业权益。要是公司不提供劳动条件，像收回办公设备、封锁办公系统这些，员工可以通过合法的办法维权。比如要求公司继续履行劳动合同，还能要求公司支付这段时间的工资。 站在公司的角度，如果公司无故劝退员工，员工没离开还正常工作，公司要是以员工旷工等理由解除劳动关系，这种解除行为可能会被认定为违法解除。按照法律规定，公司违法解除劳动合同，得给员工支付赔偿金，一般赔偿金是经济补偿标准的两倍。 但要是公司之后有合理理由调整岗位或者解除劳动合同，比如能证明员工严重违反了公司的规章制度，还有充分的证据，那公司的解除行为可能会被认定是合法的。所以啊，被无故劝退的员工要及时收集证据，像劝退通知、和公司的沟通记录等，这些证据能在维护自己合法权益的时候起到大作用。律图山东
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老板开除员工不赔偿究竟该怎么办[律师回复] 1、要是老板开除员工却不给赔偿，员工可以先跟老板谈一谈。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是单位违法解除劳动合同，员工是有权利让单位给赔偿的，这个赔偿是经济补偿的两倍。员工可以跟老板讲讲这个法律规定，让老板把该给的赔偿付了。要是双方能就赔偿的事儿谈拢，那就签个赔偿协议。 2、要是和老板谈不下来，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法去调查单位，如果发现单位有违法行为，会让单位改正，并且支付赔偿金等。员工得准备好劳动合同、工资条、工作证、辞退通知这些能证明自己在单位工作、工资多少以及是被辞退的证据材料。 3、员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，申请仲裁得在规定的时间内。申请的时候，要交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭，然后作出裁决。 4、要是员工对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之后在规定时间内向法院起诉。法院会按照法律审理，最后作出判决。 现在法律对于劳动者权益保护越来越重视，企业在解除劳动关系时应该严格遵守法律规定，避免出现违法解除的情况。员工在遇到权益受损时也要积极运用法律武器维护自己权益，随着劳动法律体系不断完善，更公平公正的劳动环境在逐步构建。律图威海
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公司提前五天说倒闭赔偿怎么给[律师回复] 公司提前五天就通知倒闭，这在法律上属于用人单位提前解散的情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》，这种时候公司得给员工支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？是看员工在公司工作的时间。要是工作满一年，公司就得给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是工作不满六个月，那就给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是员工工资特别高，比当地上年度职工月平均工资高三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 还有个重要的事儿，公司只提前五天通知倒闭，可法律要求得提前三十天书面通知员工或者多给一个月工资。所以员工可以要求公司额外支付一个月工资当作代通知金。 要是公司不给这些补偿和费用，员工也别慌。可以先试着和公司商量，心平气和地把事儿说清楚。要是商量不下来，就去劳动监察部门投诉，让他们帮忙解决。也可以在劳动争议发生那天起一年内去申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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面对带债务子女的离婚协议怎么解决签订离婚协议时处理债务问题，首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务，即便协议约定一方承担，债权人仍可要求双方偿还，此时要清晰界定归属，明确偿还方式、期限等，约定违约赔偿责任，并让承担方与债权人沟通。若是个人债务，由负债方自行承担，与子女无关，同时要保护子女权益。处理需严谨清晰，避免法律风险。1.3k浏览
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男人婚前的债务，婚后女方需不需要偿还一般情况下，男人婚前债务属于其个人债务，婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活，或女方事后追认等，女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务，关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。1.4k浏览
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如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产，需视情况而定。若债务为一方个人债务，通常不能执行另一方财产；若属于夫妻共同债务，债权人可要求执行夫妻双方财产，夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。1.3k浏览
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