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挪用公司款项会构成哪种罪[律师回复] 挪用公司款项可能涉及两种犯罪。 先说挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪给自己用或者借给别人，满足下面几种情况就构成挪用资金罪。一种是数额较大，而且超过三个月没还；一种是虽然没超过三个月，但数额较大，还拿去做营利活动；还有就是拿去进行非法活动。这个罪侵犯的是公司、企业等单位资金的使用收益权。 再说说挪用公款罪。如果挪用公司款项的人是国有公司、企业或者其他国有单位里从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员，他们利用职务便利挪用公司款项，就会按照挪用公款罪来定罪处罚。这个罪侵犯的是公共财产的所有权和国家财经管理制度。 到底构成哪个罪，得综合考虑主体身份和行为特征。比如，是普通单位员工挪用，还是国有单位委派人员挪用，挪用的钱用途是什么等。一旦被认定构成犯罪，那肯定会面临刑法处罚。所以大家一定要遵守法律，别轻易挪用公司款项。律图菏泽
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假如非公司员工挪用资金怎么解决[律师回复] 非公司员工挪用公司资金的事儿，得看具体情况来处理。 要是非公司员工怀着非法占有的心思，用盗窃、诈骗这些手段拿到并挪用公司资金，那就可能摊上盗窃罪、诈骗罪这类犯罪了。按照《中华人民共和国刑法》的说法，偷了公私财物，达到一定数额，或者有多次盗窃、入户盗窃这些情况的，就算盗窃罪；骗了公私财物，数额够大的就是诈骗罪。这时候公司得赶紧向公安机关报案，让警察来立案侦查，把这人的刑事责任给追究了。而且公司还能通过刑事附带民事诉讼，把被挪用的资金要回来。 要是没到犯罪的程度，不过存在民事上不当得利的情况，公司可以依照《中华人民共和国民法典》里关于不当得利的规定，到法院去提起民事诉讼。就是说，没正当理由拿到不该拿的好处，受损失的人可以要求返还。公司得去收集相关证据，像资金流向的记录、业务往来的凭证等，来证明资金被挪用这个事儿。然后通过打官司，让对方把资金还回来，还能要求赔偿相应利息等损失。 法律建议就是，公司日常要做好资金监管和账目记录，发现问题迅速行动。一旦发生非公司员工挪用资金情况，别慌，按法律程序走准没错。律图威海
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10万职务侵占，是否可不予起诉[律师回复] 职务侵占10万到底能不能不予起诉，得看具体情况。 按照相关法律解释，职务侵占金额达到6万就会被立案追查，10万显然已经超过了这个标准。不过，《刑事诉讼法》里也规定了一些不起诉的情况。 要是出现情节特别轻微、危害很小，根本算不上犯罪的情况；或者犯罪已经过了法律规定的追诉时间；又或者有特赦令免除了刑罚；还有那种按照《刑法》规定要被害人自己去法院起诉才处理的犯罪，被害人没去告或者后来又撤告了；甚至犯罪嫌疑人、被告人已经去世了，在这些情形下，是肯定不会起诉的。 要是犯罪情节比较轻，按照《刑法》规定不用判刑或者可以免刑，检察院有权力决定不起诉。在职务侵占10万的案子里，如果犯罪嫌疑人有主动自首、立功表现，把侵占的钱都还了，还得到了被害人的原谅，而且从整个案子来看情节确实不严重，那检察院有可能决定不起诉。 但要是不存在上面说的这些可以不起诉或者必须不起诉的情况，通常就会被起诉。所以，职务侵占10万最终会不会被起诉，得把具体案情和证据结合起来判断。 给大家提个实用建议，如果涉及职务侵占，一定要尽快自首，主动退还侵占的财物，争取得到被害人谅解，这样在法律处理上可能会有更有利的结果。律图山东
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挪用资金所侵犯的具体对象有哪些[律师回复] 1、挪用资金主要侵犯的是单位资金。单位资金包含这几类：货币资金，像人民币、外币这些都算。在企业平常运营的时候，库存现金、银行存款这类都可能会被挪用。单位准备现金是为了日常交易、给员工发工资等等，要是被挪用了，单位的正常运转就会受影响。 2、有价证券也在其中，比如债券、股票。这些有价证券代表着一定的财产权利和经济价值，一旦被挪用，可能会让单位遭受严重的财产损失。就好比单位持有的用于投资增值的债券，被员工偷偷拿去转让变现。 3、从法律层面看，单位资金还包括以各种形式存在的其他财产利益。不过，这些财产一般得有可移转性和财产价值性才行。 通常情况下，单位的固定资产和实物形态的财产不会成为挪用资金的对象。但要是特定实物能表现为一定的价金，并且用于资金周转，那也可能会被挪用。判断一个行为是否构成挪用资金犯罪，关键得看资金的用途和性质，是否属于单位用于经营、管理、流转等方面的资金。律图滨州
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职务侵占5万，法律会怎样给其定罪[律师回复] 职务侵占5万会不会被定罪，得看具体规定。法律上，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且达到数额较大的程度，那就构成职务侵占罪了。 那“数额较大”是多少呢？按照相关司法解释，一般是3万元起。所以，侵占了5万，已经达到“数额较大”的标准，通常是会被认定构成职务侵占罪的。 要是犯了职务侵占罪，而且数额较大，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。不过，具体判多久，要综合好多情节来定。比如说，犯罪嫌疑人有没有自首、立功的表现，有没有积极把侵占的钱物退还，有没有得到单位的谅解。要是有自首、积极退赃这种可以从宽处理的情节，处罚可能会轻一些。但要是有累犯这类情节，就可能会加重处罚。 所以，如果遇到类似情况，一定要重视这些情节，积极争取从轻处理。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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