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原告败诉被告可要求原告给予赔偿吗[律师回复] 1. 通常来说，要是原告在打官司的时候输了，被告不能想让原告赔偿就赔偿。打官司有输有赢很正常，一般输的一方不用非得给赢的一方赔钱。 2. 但有些特殊情况，被告可以要求原告赔偿。一种是原告恶意起诉，就是原告心里清楚自己没道理没证据，还去法院告被告，就是为了损害被告的合法权益、让司法秩序乱套。这种情况下，被告能让原告赔偿自己因为应对官司花的钱，像请律师的费用、出差的费用等合理开销。另一种是在知识产权侵权这类案子里，法律明确规定要是原告输了官司还有错，被告就能要求赔偿。比如原告乱用起诉的权利，打知识产权侵权的官司，给被告带来了损失，被告就能按照法律规定索赔。 3. 被告要是想让原告赔偿，得拿出证据来，证明原告有错，自己因为原告的行为有了实际损失，而且这个损失和原告的行为是有关系的。法院会根据实际情况和证据，决定是不是支持被告的赔偿要求。律图山东
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被告经法院判决赔偿，需马上赔付吗[律师回复] 1、法院判决被告赔偿后，被告不一定马上就赔钱。法院的判决会清楚写明被告履行赔偿责任的时间。 2、要是判决书里规定了履行时间，被告就得在这个时间段内完成赔偿。举个例子，判决要求被告在判决生效后的十天内支付赔偿款，那被告就得在这十天内给钱，这期间被告有时间去准备资金等。 3、要是被告在规定时间内没赔钱，原告可以等判决生效且履行时间过了之后，向法院申请强制执行。法院会用很多办法来强制执行，像查被告的银行存款，把钱冻结、划走，还能把被告的财产查封、扣押、拍卖，这样来保证原告的合法权益。 4、在判决生效之前，被告不用赔钱，因为这时候判决还没最终确定下来。要是被告对判决不满意，能在规定的上诉时间内上诉。一旦上诉，案子就进入二审，原来的判决有没有效就不确定了。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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