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福山区-赵吉鹏...律师
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辞职报告递交了差2天1个月了,说不能离职,必须招到人才能离职,这样合适吗?
[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。
崔常山律师
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就是我在一家工厂上班
[律师回复] 看你在网上咨询问题了,具体什么情况?
刘兆军律师
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工伤能安排孩子上班吗
[律师回复] 你这个问题需要知道详细方案,可佳a361279102去获取,避免等待
于雅平律师
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我之前上班上了10年,用人单位让我自己辞职,没有任何补偿金,现在4年过去了。还可以申请嘛
[律师回复] 首先你这个劳动争议是要在离职后一年之内主张,你这个就是没过时效的情况下也没法主张,因为你是自行离职的,自己辞职是没有经济补偿金的
崔茂秀律师
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你好,是这样的,我现在属于离校还未发放毕业证,然后我现在找了一个工作,签了劳动合同了,如果我辞职,等发毕业证之后再找新工作,那我还能用应届毕业生的身份吗?
[律师回复] 你好,还是属于应届毕业生
许仙凤律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-25
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陕西省关于高温津贴发放的管理办法内容是什么?
为规范高温津贴发放工作,保障劳动者身体健康和生命安全根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》《陕西省高温天气劳动保护办法》等法律法规规章,结合本省实际制定本办法。本省行政区域内的企业个体经济组织及民办非企业单位等组织在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴发放适用本办法。
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2024-06-25
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追索劳动报酬管辖
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2024-06-25
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