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已离职前公司3年多了,未缴社保,可要求前公司补缴吗
[律师回复] 可以向当地人社部门投诉,要求前公司补交社保。
赵小计律师
4解答
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已离职前公司3年多了,未缴社保,可要求前公司补缴吗,想了解:我已离职三年多,前公司未缴社保,可以要求补缴吗?
[律师回复] 可以向前公司所在地人社部门投诉,要求其补交社保
赵小计律师
4解答
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因病不能上班~企业不给交五险一金怎么办
[律师回复] 你好,可以法律途径解决。
许拥军律师
5解答
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在山东省,女工差俩月五十周岁,辞职的话能拿到一次性医疗补助金吗
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体的情况
张正委律师
3解答
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公司缴纳社会保险时间要多久
[律师回复] 结论: 公司要在员工入职三十日内办理社保登记,持续缴费至特定停止情形,未按时足额缴纳会面临处罚,员工可要求补缴及维权。 法律解析: 依据法律,用人单位自用工之日起三十日内要为职工办理社保登记,未办理的由社保经办机构核定应缴费用。公司必须为在职员工持续缴纳社保,直到员工离职或达到法定退休等情况才停止。若公司未按时足额缴纳,会先被责令限期缴纳或补足,同时自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金;逾期不缴,有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。在此情况下,员工有权利要求公司补缴社保,还能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。如果您遇到了类似社保缴纳问题,或者对这方面法律规定还有疑问,欢迎向我或者专业法律人士进行咨询。
律图山东
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