工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定费用由谁来付[律师回复] 通常来讲，一开始工伤鉴定的费用，是由用人单位先垫付的。要是工伤职工或者他们的近亲属，又或者用人单位对初次的鉴定结论不满意，然后申请再次鉴定的话，那再次鉴定的费用一般就得由申请人提前垫付。不过，如果再次鉴定的结论和初次鉴定的结论是一样的，那再次鉴定的费用就由申请人来承担；要是不一样的话，就由工伤保险基金来支付再次鉴定的费用。 当工伤认定成功之后，初次鉴定的费用最后是会从工伤保险基金里面给支付掉的。要是用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费，那这笔费用就得由用人单位来出。这里要提醒大家注意，具体的费用到底由谁来承担，可能会因为不同的地区政策以及实际的情况而有所不一样。律图威海
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工伤鉴定期限过后还能评残吗[律师回复] 通常来讲，工伤鉴定期限一旦过去，再进行工伤评残就会比较困难。因为工伤认定必须要在法定的时限内提出来，要是超过了规定的时间，那就很有可能没办法被认定为工伤了。不过，要是出现了特殊的情况，像有正当的理由而没能在规定期限内申请，并且经过劳动保障部门的同意，那申请期限或许可以适当延长一些。 要是不小心错过了工伤鉴定期限，也别太着急，还可以试着通过人身损害赔偿的途径去主张自己的权利。不过，人身损害赔偿的标准和法律依据跟工伤赔偿是不太一样的。到底能不能评残，以及怎样才能获得赔偿，这得根据您的具体情况以及相关的证据来综合进行判断。所以，我强烈建议您尽快去咨询专业的律师，这样您就能得到更准确、更有针对性的法律建议。律图威海
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工伤鉴定是在当地劳动局吗[律师回复] 咱来说说这工伤鉴定的事儿。这设区的市级劳动能力鉴定委员会那可是相当重要，就像是专门给工伤员工们“断案”的大法官。 那劳动能力鉴定委员会的组成那可是阵容强大。有社会保险行政部门，就像是管社保这块的“大管家”，得确保员工的权益有保障；卫生行政部门，就像是医疗方面的专家，能精准判断工伤的情况；还有工会组织，那是员工们的贴心小伙伴，为员工们撑腰打气；经办机构代表就像是办事的小能手，把各项手续都办得妥妥当当；用人单位代表，也得参与进来，毕竟这事儿跟他们也有关系。 说到提出工伤鉴定申请，那可得准备好一堆材料，就像打仗得带齐武器一样。工伤认定决定书那是必须的，就像是工伤的“身份证”，证明你确实受了伤；医疗诊断证明就像是医生给你的“诊断书”，详细说明了受伤的情况。 一般来说，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，赶紧向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，就像个守时的小闹钟一样。要是用人单位没按规定来，那工伤职工或者其近亲属、工会组织也不用着急，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，完全可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，就像是给了员工们一个“兜底”的机会。这可都是法律规定得明明白白的，可别搞错。律图日照
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工伤和解需要第三方鉴定吗[律师回复] 这工伤和解，那可是得看具体情况来决定要不要第三方鉴定。就好比说，要是员工和用人单位这两方，对于工伤到底咋认定，还有赔偿标准能达成一样的意见，而且商量出来的结果既公平又合理，那压根就不需要啥第三方鉴定。就好像两个人一起去买东西，都觉得这个价格合适，那就直接成交，不用再去让别人来评判。 但是，如果这两方对工伤的程度，像到底伤得有多严重，伤残等级是多少，还有赔偿的金额到底该给多少之类的关键问题，那意见可就大不一样，这时候，为了保证和解那是既公正又合法，那就最好去做个第三方鉴定。这第三方鉴定，通常都是由劳动能力鉴定委员会来搞的。这个劳动能力鉴定委员会那可是很厉害的，他们出的鉴定结果那可是具有权威性的，就跟法官判案的依据一样，能给工伤赔偿这件事提供明明白白的依据。 总之，到底要不要进行第三方鉴定，那可得综合考虑双方协商的情况，赔偿是不是合理，还有法律规定之类的各种因素。就好像盖房子得看地基稳不稳一样，这些因素都得考虑周全了，才能把工伤和解这件事给办好。比如说，有个员工在工作中受了伤，一开始双方都觉得赔偿个几万块就差不多了，但是后来员工觉得自己伤得挺严重的，应该赔更多，用人单位却不这么认为，这时候要是没有第三方鉴定，那可就容易扯皮，有了第三方鉴定，就能清清楚楚地知道到底该赔多少。再比如说，还有个员工受伤后，用人单位觉得这伤根本不算工伤，员工却坚持说是工伤，双方争得不可开交，这时候第三方鉴定就显得特别重要，它能给出一个公正的结论，让双方都心服口服。所以说，第三方鉴定在工伤和解中可是起着很关键的作用，可不能小瞧。律图山东
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