交通事故 法律问答
133.8
万
解答量
1836
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
饮酒后驾驶如何处罚[律师回复] 饮酒后开车，处罚会根据酒驾和醉驾的不同而有差别。先说说酒驾和醉驾是怎么区分的，酒驾指的是血液里酒精含量达到或超过20mg/100ml，但不到80mg/100ml；醉驾则是血液酒精含量达到或超过80mg/100ml。 要是酒驾了，会被暂时扣六个月驾驶证，还得交一千元到两千元的罚款。如果之前因为酒驾被处罚过，再次酒驾的，会面临十日以内的拘留，还是要交一千元到两千元罚款，并且驾驶证会被吊销。 而醉驾就严重多了，这已经涉嫌危险驾驶罪。一旦认定是醉驾，驾驶证会被吊销，还会被依法追究刑事责任，而且五年内不能再考驾驶证。要是醉酒驾驶营运机动车，处罚更重，十年内都不能重新考驾驶证，就算十年后重新拿到驾驶证了，也不能再开营运机动车。 这里有个常见误区，很多人觉得只要没喝多，开车就没事，其实只要血液酒精含量达到酒驾标准，就会面临处罚。所以为了自己和他人的安全，喝酒后就别开车了。律图烟台
5解答 4.1w浏览 -
头天饮酒次日开车被查会怎样处理[律师回复] 前一天喝酒，第二天开车也可能被认定酒驾或醉驾。如果血液酒精含量在20mg/100ml以上但不到80mg/100ml，就算酒驾。酒驾的后果是暂扣六个月驾驶证，还要交一千到两千元罚款。要是之前因酒驾被处罚过，再次酒驾，会被拘留十天以下，罚款一千到两千元，同时吊销驾驶证。 要是血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，那就是醉驾了。醉驾可严重了，会构成危险驾驶罪，要被追究刑事责任，会被处拘役并交罚金。同时，驾驶证会被吊销，五年内不能重新考。要是醉酒驾驶营运机动车，吊销驾驶证后，十年内不能重新考，而且重新取得后也不能再开营运机动车。 所以，喝酒后别着急开车，为了自己和他人的安全，一定要等酒精完全代谢后再上路。要是不确定自己是否还酒驾或醉驾，就尽量别开车，避免给自己带来严重的法律后果。律图威海
5解答 4.3w浏览 -
事故发生后怀疑对方酒驾逃逸如何处理好[律师回复] 法律分析： （1）事故发生怀疑对方酒驾逃逸，记录对方车辆信息和逃逸方向很关键，这能为警方追踪逃逸者提供重要线索。现场监控位置的记录也有助于获取关键证据。 （2）及时拨打122报警，准确描述事故要素，能让交警迅速了解情况并展开行动。留下目击证人联系方式，可充实调查证据。 （3）保护事故现场，不随意挪动车辆和物品，能保持事故原始状态，为交警勘查和责任认定提供准确依据。 （4）积极配合警方调查，如实陈述并提供线索，是每个公民的义务，有助于尽快将逃逸者绳之以法。 提醒：处理此类事故要冷静，避免与逃逸者发生冲突。不同事故情况有别，建议咨询进一步分析处理。律图威海
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
177****1611
185****9571
