损害赔偿 法律问答
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打了人没钱赔偿会怎样[律师回复] 打人致损没钱赔偿要区别对待。 不构成犯罪但需承担民事赔偿责任时，受害人应积极向法院起诉并在胜诉后申请强制执行。法院会全面查询被执行人财产，像存款、房产等都能依法查封、冻结、划扣来赔偿受害人。要是被执行人确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但发现其有可供执行财产时可随时恢复执行。受害人平时要留意被执行人财产线索并及时告知法院 。 构成犯罪时，犯罪人既要承担刑事责任也不能免除民事赔偿责任。其赔偿态度和能力会对量刑产生影响，积极赔偿并取得谅解可能从轻处罚，拒不赔偿则会在量刑时被酌情考虑。刑事附带民事诉讼判决生效后可申请强制执行。司法机关应加大执行力度，维护受害人合法权益。律图山东
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因帮忙在家中身亡怎么赔偿[律师回复] 帮忙在家中身亡涉及的赔偿情况需根据不同情形判定。 1. 若被帮忙者存在过错致帮忙者死亡，需承担侵权赔偿责任。赔偿项目包含死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，一般计二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年等；还有丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计六个月总额等合理费用。 2. 若是意外事件，从公平责任看，被帮忙者可能给予经济补偿。若家中投有涵盖此情况的相关保险，可由保险公司按合同赔付。 建议在遇到此类情况时，及时固定相关证据，如现场情况、双方沟通记录等。同时，各方应积极协商，协商不成可通过法律途径解决，由法院依据具体事实和证据综合判定赔偿数额与责任划分。律图山东
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别人叫去干活自己摔伤了,责任是谁承担[律师回复] 法律分析： 1. 雇佣关系下，《民法典》规定雇员在雇佣活动中受人身损害，雇主担责。例如在正常工作中雇员因工作原因受伤，雇主需赔偿。若雇员故意或有重大过失，比如违规操作导致自身受伤，可减轻雇主责任。 2. 无偿帮工关系中，帮工人因帮工受伤，被帮工人担责。若被帮工人明确拒绝帮工，不担责，但可在受益范围内适当补偿。例如朋友帮忙干活受伤，若未拒绝帮忙则需担责。 3. 建筑施工场景复杂，若存在违法分包、转包等情况，各主体按过错担责。比如分包给无资质方，发生事故时相关主体都可能担责。 提醒： 不同情形下责任认定差异大，具体案件情况不同，责任判定也不同，建议咨询我进一步分析。律图山东
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在单位摔伤脚脖子骨折怎么赔偿[律师回复] 属于工伤范畴的情况下，关键在于及时进行相关认定及后续处理。 1. 工伤认定环节：若单位缴纳工伤保险，单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请，若单位未申请，本人或近亲属可在1年内提出申请，确保工伤能得到官方认定。 2. 伤残鉴定与待遇享受：认定为工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，依据等级享受相应工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。 3. 单位未缴保险的处理：若单位未缴纳工伤保险，单位需按标准承担赔偿责任。协商赔偿时要依法计算金额，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。 建议保存好相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证明等，便于后续维权。律图济宁
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浙江伤残就业补助金的标准是多少[律师回复] 浙江省伤残就业补助金标准和伤残等级等因素密切相关。 1. 计算依据：以解除或者终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资作为基数，体现了对职工权益保障与地区经济水平的结合。 2. 各等级标准：不同伤残等级对应不同月数。五级伤残一次性伤残就业补助金为30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月，分级明确，保障合理。 3. 特殊情况：计算需依据准确工资统计数据，若存在特殊情况，如双方协商一致，补助金可能调整。 建议相关部门定期更新工资统计数据，确保计算准确。职工和单位在协商特殊情况时，应遵循公平合理、依法依规原则，保障双方合法权益。律图日照
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律师说法·损害赔偿
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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