交通事故 法律问答
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酒驾交通逃逸判多久[律师回复] 结论： 酒驾交通逃逸量刑分情况，未达醉驾标准单纯逃逸不构成犯罪，达醉驾标准逃逸可能涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。 法律解析： 若酒驾未达醉驾标准，单纯逃逸不构成犯罪，但交管部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。若达到醉驾标准，即血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，逃逸涉嫌犯罪。未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金；造成一人以上重伤，负事故全部或主要责任，构成交通肇事罪，一般情形处三年以下有期徒刑或拘役，交通运输肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。酒驾逃逸危害极大，不仅威胁他人生命安全，也会让自己面临严重法律后果。若遇到与酒驾逃逸相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图威海
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酒驾发生刮擦会面临什么处罚[律师回复] 结论： 酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，不同情况有不同法律后果。饮酒驾驶刮擦处暂扣驾照和罚款，发生重大事故构成交通肇事罪；醉酒驾驶刮擦构成危险驾驶罪，吊销驾照五年内禁考，发生重大事故构成交通肇事罪依较重规定处罚，且都要承担财产损失民事赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶机动车发生刮擦属违法行为，需暂扣驾照并罚款。一旦发生重大事故，造成人员重伤、死亡或重大财产损失，就构成交通肇事罪，要受到刑事处罚。醉酒驾驶机动车本身就构成危险驾驶罪，发生刮擦会被处拘役并处罚金，同时吊销驾照且五年内不得重新考取。若醉酒驾驶引发重大事故，以交通肇事罪依较重规定处罚。另外，酒驾造成的财产损失，责任人需承担民事赔偿责任，比如车辆维修费用等。如果遇到酒驾相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图山东
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企业员工醉驾怎么处罚的[律师回复] 结论： 员工醉驾需承担刑事责任，企业有权依规处理，还可能引发企业承担侵权责任等后果。 法律解析： 员工醉驾在刑法上构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。从企业方面看，若企业规章制度把员工被依法追究刑事责任列为严重违反规章的情形，企业可依据劳动合同法单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。另外，若员工醉驾造成交通事故致他人损害，且是在执行工作任务时发生，企业可能要承担侵权责任，不过事后能向有故意或重大过失的员工追偿。总之，醉驾无论是对员工自身还是企业都会带来诸多法律风险和不良后果。如果遇到与醉驾及企业处理相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图威海
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