公司经营 法律问答
103.5
万
解答量
1314
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司申请强制解散前需要准备什么[律师回复] 公司申请强制解散通过司法途径，申请前需做好证据与材料两方面准备。证据收集涵盖能证明公司经营管理严重困难、股东利益重大受损以及股东曾尝试其他途径解决问题但无果的证据。这些证据有助于在司法程序中有力证明公司当前状况符合强制解散条件。材料准备包括规范的起诉状、股东身份证明文件和公司章程，这些材料是司法申请的基础。 为顺利申请强制解散公司，建议按以下步骤操作： 1.全面细致地收集证据，确保各类证据真实有效且能充分反映公司实际情况。 2.认真撰写起诉状，确保信息准确无误、诉求合理清晰。 3.及时整理股东身份证明文件和公司章程，保证其合法合规。律图滨州
5解答 4.3w浏览 -
公司持续两年不召开股东会解散吗[律师回复] 公司持续两年不召开股东会并不必然导致解散，是否解散需结合法定情形进行综合判断，单一情形不足以触发解散程序。 1.需满足法定解散的复合条件。若公司持续两年以上无法召开股东会，且经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，同时通过其他途径无法解决该问题时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向人民法院请求解散公司。 2.法院会全面考量实际情况。在股东提出解散申请后，法院不会仅依据不召开股东会这一事实作出决定，而是会综合评估公司的经营状况、股东之间的矛盾程度、是否存在其他解决途径等因素，判断是否符合法定解散条件。 3.单一情形不构成解散依据。仅存在持续两年不召开股东会的情况，但公司经营管理正常、股东利益未受重大损失时，无法启动司法解散程序，股东应通过协商等其他合法方式解决相关问题。律图山东
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****8059
136****4803
139****2482
