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让我调岗逼着我自己走谈的经济补偿金一万然后公司不同意
[律师回复] 不同意可以申请劳动仲裁
赵立超律师
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在厂里工作时,不小心砸到别人了,这个责任算谁的
[律师回复] 你们两个是朋友吗?是在公司打工是吧?
王丽静律师
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我在工地被磨光机碰到腿了,老板把我送医院交30oo元就不管了该怎么办
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
庄涛律师
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你好,好几次用了单位的钱还账,用了之后立马都还上了构成犯罪吗
[律师回复] 挪用公款没有超过三个月,不作为犯罪处理。
崔常山律师
3解答
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您好陆律师。是这样 我在微信上与公司联系,协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用,但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。 在第二条里写的所有款项里,除了"差旅补贴"以外其他一分没有,在微新中我们都只字未提这些不包含的款项,只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿,利用优势地位要求我签署这份不平等协议。 我能否通过法律途径,要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好,可以说一下详细的情况
陆森律师
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没有签劳动合同怎么维权
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-29
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劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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单位提出解除劳动合同能领失业金吗
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。
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