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不满16岁抢劫金店要坐牢多久[律师回复] 1.不满16岁抢劫金店需承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯抢劫罪依法要负刑事责任。抢劫金店属于抢劫罪中情节严重的情形，法定量刑通常是十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会并处罚金或没收财产。 2.不过由于犯罪人不满16岁，属于未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。司法实践里，量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。 3.若情节相对较轻，可能处三年以上十年以下有期徒刑；若情节严重，也可能在十年以上量刑，但不会适用死刑。建议对于此类未成年人犯罪，应注重教育和改造，通过专门的教育矫正机构帮助其树立正确价值观和法律意识，同时其监护人要加强监管和教育，避免再次犯罪。律图山东
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持刀抢劫达到75万该怎么处罚[律师回复] 法律分析： （1）持刀抢劫75万属于抢劫罪中抢劫数额巨大的情形。依据法律，一般抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （2）但存在入户抢劫、抢劫金融机构、抢劫数额巨大等情形的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 （3）持刀抢劫本身具有暴力危险性，量刑时会着重考量这一因素。 （4）司法实践里，最终量刑并非只看抢劫数额和持刀情节，还会结合犯罪嫌疑人有无自首、立功、坦白等从轻、减轻情节，以及是否积极退赃退赔等因素综合判定。 提醒：抢劫是严重犯罪行为，若涉及相关案件，不同案情量刑差异大，建议咨询以作进一步分析。律图滨州
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致人10级伤残的故意伤害会怎样判[律师回复] （一）尽快进行法医伤情鉴定，准确判定伤势是轻伤还是重伤，以此为依据确定大致量刑区间。 （二）保留好各项医疗费用、误工、护理等相关费用的票据，以便后续要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任。 （三）关注犯罪嫌疑人是否存在自首、立功、坦白等情节，这些会影响法院量刑，被害人可向司法机关反映案件实际情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。律图滨州
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暴力抢劫达到40万怎么处罚[律师回复] 1.暴力抢劫40万属于抢劫罪中“抢劫数额巨大”的情形，依据刑法，此类情况应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 2.司法实践中认定“数额巨大”会参考各地标准，40万通常远超标准。法院量刑会综合考虑暴力程度、是否造成人身伤害等情节。 3.若抢劫手段恶劣，致人重伤死亡，可能面临无期徒刑甚至死刑的刑罚；若情节相对较轻，则可能在十年以上有期徒刑幅度内量刑。 建议：对于有暴力抢劫意向的人，要认识到严重后果，杜绝此类犯罪行为。执法部门应加强对抢劫犯罪的打击力度，维护社会安全。受害者遇到抢劫应尽量保证自身安全，事后及时报警配合调查。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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