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工资少发

[律师回复] 工资少发可先和单位沟通，了解少发原因，看是不是计算错误等。若沟通后单位仍不补发，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁，要求单位足额支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

吴亮律师

2解答 3.1w浏览
新年放假没按时回来上班扣钱合法吗

[律师回复] 新年放假没按时上班扣钱是否合法，得看情况。若单位有合法合理的考勤和奖惩制度，且员工无故旷工，扣钱合理；但要是员工因不可抗力等正当事由未能按时返岗，扣钱就不合法。解决方案是，员工先和单位说明未按时到岗的原因，若单位仍执意不合理扣钱，可保留证据进行协商，要求补发工资。

吴亮律师

1解答 3.8w浏览
老板拖工资

[律师回复] 你好，可以法律途径解决，维护您的权益。

许拥军律师

4解答 3.9w浏览
咨询工资

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

甘宜稳律师

3解答 4.3w浏览
欠工资五六年了，有欠条可以起诉吗

[律师回复] 你好，我是菏泽高律师。可以起诉


高为华律师

7解答 3.6w浏览

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