征地拆迁 法律问答
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原拆迁协议人不配合该怎么处理[律师回复] 1、要是原拆迁协议人不配合，得按具体情形来采取对策。要是对方不履行协议里规定的义务，这就属于违约。按照《民法典》的相关规定，没违约的一方有权让违约方承担责任。可以先试着和对方交流商量，明确告诉对方，其不配合的做法违反了协议约定，要求对方按协议履行义务。在商量的过程中，要留意保存好相关的沟通记录，方便后续可能用到的法律程序。 2、要是商量没用，没违约的一方能向法院起诉。起诉时，得拿出足够的证据，证明拆迁协议存在、对方不配合的事实，还有因为对方不配合遭受的损失等。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定来审理案件。要是认定对方违约，就会判决对方继续履行协议、赔偿损失等。 3、要是不配合的行为和行政拆迁有关，而且拆迁程序合法合规，被拆迁人没有正当理由却不配合，行政机关可以依法向法院申请强制执行。不过，行政机关得严格按照法定程序操作，保障被拆迁人的合法权益。律图山东
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律师说法·征地拆迁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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