公司经营 法律问答
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公司破产后被辞退怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）计算标准明确：公司破产辞退员工支付经济补偿时，按劳动者在本单位工作年限计算。满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这种计算方式保障了员工根据自身工作时长获得合理补偿。 （2）月工资界定清晰：月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，这能客观反映员工的收入水平，确保补偿金额相对合理。 （3）申报与受偿有保障：员工经济补偿属破产债权，要及时向破产管理人申报，且在破产财产清偿顺序中，劳动债权优先于普通债权受偿，有力维护员工权益。 提醒： 员工要注意及时申报债权，若对补偿金额或申报流程存疑，建议咨询专业人士进一步分析。律图菏泽
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公司经营期限到期要办注销吗[律师回复] 法律分析： （1）公司经营期限到期后，若想继续经营，股东会或股东大会决议通过延长经营期限是可行的途径。之后依法办理变更登记手续，公司就能继续正常存续经营，维持其商业活动和市场主体地位。 （2）若决定不再经营，注销手续必不可少。注销前必须依法清算，涉及多方面工作，如清理财产、编制相关报表清单、通知债权人、处理未了结业务、清缴税款及清理债权债务等。完成清算后，制作清算报告并经确认后报送登记机关申请注销登记，最终公告公司终止。 提醒： 公司经营期限到期时，应根据自身实际情况选择合适处理方式，且注销过程务必严格遵循法定程序，避免法律风险。若对具体操作存疑，可咨询专业人士进一步分析。律图山东
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公司注销不给员工补偿怎么办[律师回复] 法律分析： （1）公司注销时不给员工补偿确实不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司注销属于用人单位决定提前解散的情形，这种情况下用人单位有向劳动者支付经济补偿的法定义务。 （2）关于经济补偿的计算标准明确，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这是对员工劳动付出的合理补偿规定。 （3）员工若遇此情况，有相应维权途径。先尝试与公司协商，争取友好解决；协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服还能向法院起诉。且整个过程要注意收集证据。 提醒： 员工面对公司注销不给补偿的情况，要及时维权，注意证据的收集与保存，若案情复杂，建议咨询专业律师进一步分析。律图济宁
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律师说法·公司经营
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法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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