合同事务 法律问答
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合同中未按期付款违约金赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）合同中对于未按期付款违约金赔偿有约定的，按照约定的计算方式严格执行。这体现了契约自由原则，双方事先的约定具有法律拘束力。 （2）当合同没有约定时，依据民法典，受损方有权要求违约方赔偿实际损失与可得利益损失，不过有预见范围限制。 （3）司法实践里，金钱债务逾期付款损失一般以全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算，以此填补守约方损失。 提醒： 签订合同时应明确未按期付款违约金的计算方式，避免后期产生争议。若遇到相关纠纷，因具体情况不同，建议咨询进一步分析。律图济宁
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合同违约的条件不包括哪些情形[律师回复] （一）了解不可抗力的界定。在签订合同前，明确哪些情况可能属于不可抗力，在遇到自然灾害、政府行为等不可抗力致使合同无法履行时，及时收集相关证据，证明自己确实因不可抗力而无法履约。 （二）关注法定免责事由。在合同履行过程中，随时留意法律变更等可能导致法定免责的情况，若因法律变更使合同无法按原约定履行，及时保留法律变更的文件等相关材料。 （三）重视协商变更或解除合同程序。若双方有变更或解除合同的意向，严格按照法定程序进行，以避免不必要纠纷。 （四）审查合同效力。在签订合同前，仔细审查合同是否存在效力瑕疵，避免签订无效或可撤销合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。律图济宁
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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