工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿起诉需要什么证据[律师回复] 工伤赔偿起诉一般需要以下这些关键证据： 首先是劳动关系证明，像劳动合同那是很直接的证据，还有工资发放记录也能说明问题，工作证同样可以证明您和用人单位之间存在着劳动关系。 其次是工伤认定决定书，这可是认定工伤的关键依据，有了它，工伤的认定才更有说服力。 再者是劳动能力鉴定结论，它能明确工伤给劳动功能带来的障碍程度，让大家清楚知道工伤的严重程度。 然后是医疗诊断证明、病历以及费用清单和发票，这些能很好地证明工伤的治疗情况以及所花费的费用支出。 还有停工留薪期的证明，像单位出具的通知或者医生的医嘱都可以作为依据。 另外，工资收入证明也很重要，它能用来计算工伤赔偿中的相关项目。 最后就是用人单位的工商登记信息。 在收集这些证据的时候，一定要确保它们的真实性、合法性和关联性，这样才能有力地支持您的诉求，让您在工伤赔偿起诉中更有把握。律图济宁
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工伤赔偿起诉的流程和时间是什么[律师回复] 工伤赔偿起诉的流程大致是这样的： 首先，得去申请工伤认定。一般情况下，这是由用人单位在30天之内来提出的。要是单位没申请，那劳动者或者他们的近亲属就可以在1年之内去申请。等工伤认定做完之后，还要进行劳动能力鉴定。 接着，就需要准备起诉状以及相关的证据等材料，然后向有管辖权的法院提起诉讼。 在时间方面，工伤认定通常应该在受理申请的那天起算，60天内得出结果。劳动能力鉴定一般也是60天内出结果，要是有必要的话，还可以再延长30天。法院一审如果是普通程序的话，审理期限一般是6个月，要是简易程序，就是3个月。二审的审限一般是3个月。不过要注意，具体的时间可能会因为案件的复杂程度以及各个地方的实际情况而有所不一样。在整个这个过程当中，一定要注意保留好相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图山东
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干工地赔钱了咋办[律师回复] 咱来好好唠唠这干工地赔钱的事儿。就拿那发包方违约来说，就好比发包方说好了每个月10号给工程款，结果到了15号都还没动静，这就叫未按时支付工程款。还有，发包方突然变卦，把工程要求改得乱七八糟的，这就属于擅自变更工程要求。那这时候咱就可以理直气壮地依据合同约定，让对方承担违约责任，把咱的损失给赔回来。比如说，咱因为发包方违约，导致工程进度延误了，那这期间产生的额外费用，都得让发包方掏腰包。 再说说因为自身管理不善导致赔钱的情况。就像是一个工地的负责人，对工人的管理乱七八糟的，干活效率低下，这就容易导致成本超支。那这时候就得赶紧整理财务资料，把每一笔开销都清清楚楚地列出来，评估到底亏了多少。然后就得重新规划后续工作，想想能不能通过优化施工流程，比如合理安排工人的工作顺序，避免窝工；或者降低材料采购成本，多找几家供应商对比价格啥的，来减少损失。 要是遇到工程质量纠纷导致赔钱，那可得好好确定质量问题的责任归属。要是咱确实没做错，是对方故意找茬，那咱就得收集好证据，积极地进行抗辩。比如那些工程质量检测报告，往来的函件记录，都能成为咱的有力武器。 总之，干工地赔钱这事可不能瞎着急，得把相关的合同、票据、往来函件等等资料都梳理清楚，明确到底是谁的责任，然后再根据具体情况，考虑通过协商、调解或者诉讼等方式来解决纠纷，把咱的损失给挽回回来。律图滨州
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老公工伤死亡赔偿款怎么分配[律师回复] 这工伤死亡赔偿款那可真是有讲究。就拿丧葬补助金来说，这可是专门用来处理丧葬相关事宜的一大笔钱，可不能随便乱花，得按照正规的丧葬流程来使用，不然可就乱套。 那供养亲属抚恤金，就像是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的一份贴心保障。比如说，有个员工不幸工伤死亡了，他的妻子原本没有工作，全靠丈夫养活，那这供养亲属抚恤金就像是一根救命稻草，能让她在失去丈夫后生活有个依靠。 再说说一次性工亡补助金，这可真是个重要的部分。在分配的时候，那可不能简单地平均分配，得综合考虑好多因素。像与死者关系的亲疏远近，就好比死者的父母和兄弟姐妹，父母肯定是和死者关系最亲近的，那在分配的时候就可以适当多分给他们一些；还有共同生活的紧密程度，要是有个子女一直和死者生活在一起，那在分配的时候也可以多考虑考虑他；经济依赖程度也很关键，要是有个亲属完全依赖死者的收入生活，那肯定得多给人家点。要是大家商量不好，那就得去法院起诉，让法院来依法判决，这样才能公平合理地处理好这工伤死亡赔偿款。律图济宁
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没有合同上班受伤了怎么赔偿[律师回复] 在那没有合同的情况下，上班受伤了居然还能申请工伤赔偿。这就好比你辛辛苦苦在一个地方干活，结果不小心受了伤，可不能就这么算了。 首先，得确认事实劳动关系。就好像你每个月都有工资单，那这工资支付凭证就是证明你在该单位工作的一个重要证据。还有工作证，就像是你在单位的身份证，能证明你是这个单位的一员。考勤记录也很关键，它能说明你每天按时上班，没偷懒。 然后，要赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就像是给你的受伤情况报个到，让他们知道你受伤了，得给你个说法。 认定为工伤后，还要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这就像是给你的伤评个级，看看伤得有多严重。赔偿项目那可多，医疗费那是肯定要有的，毕竟受伤了得看病。还有护理费，要是需要人照顾你，那这笔费用可不能少。住院伙食补助费也得给，让你在住院期间能吃好点。要是构成伤残了，那一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可都得给你，这可是对你受伤的补偿。 不过要注意，工伤认定的申请时效通常是事故伤害发生之日起1年内。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，那在这期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用就得由这个用人单位来负担。所以，大家一定要留好证据，及时申请工伤认定，维护自己的合法权益。律图济宁
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律师说法·工伤赔偿
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