合同事务 法律问答
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泰山区-姚孝...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
泰山区-王楠律师5分钟前解答了“合同事务”问题
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超越权限签的合同到底是不是有效[律师回复] 在合同签订中，超越权限签订的合同效力不能一概而论，得分情况判断。 有一种情况叫表见代理。如果相对人有理由相信行为人是有代理权的，那这个代理行为就是有效的。简单来说，就是被代理人的某些行为，让善意的相对人觉得那个其实没有代理权的人是有代理权的，然后相对人就和他签了合同。为了保护善意相对人的利益和保障交易安全，这种情况下合同是有效的，被代理人要承担合同责任。不过呢，被代理人在承担责任之后，可以向超越权限的行为人去追偿自己的损失。 要是相对人明明知道或者应该知道行为人超越了权限，那这个合同的效力就待定了。合同到底有没有效，得看被代理人的态度。要是被代理人追认了这个合同，那合同就有效；要是被代理人不追认，那合同对被代理人就不产生效力，责任得由行为人来承担。 在实际的司法实践里，判断相对人是不是善意的，有没有理由相信行为人有代理权，需要结合具体的交易场景等因素来综合判断。要是有人因为这种超越权限签合同的事儿遭受了损失，可以通过协商、调解或者去法院起诉等办法来解决问题。律图山东
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合同里金额大写写错是否还有效[律师回复] 在合同签订中，有时会出现金额大写写错的情况，但这并不一定就导致合同无效。依据《中华人民共和国民法典》，合同是否有效主要看是否满足民事法律行为的有效条件，简单来说，就是签合同的人得有相应的能力，表达的是自己真实想法，并且不违反法律规定和社会公德。要是金额大写写错了，可这些条件都满足，那合同还是有效的。 当遇到金额大写错误时，有几种处理办法。要是合同里其他内容能反映出双方对于金额的真实想法，像小写金额很明确，或者交易习惯、聊天记录能证明实际金额是多少，那就可以根据这些来确定真实的金额。 要是大小写金额不一样，又没办法通过合同其他条款或者证据来搞清楚真实意思，这时候双方可以坐下来好好商量，对合同进行补充或者更正。可以签个补充协议，把正确的金额写清楚，然后双方都签字确认。 要是双方怎么都谈不拢，产生了争议，闹到法院或者仲裁机构那里去了，裁判的人会综合考虑合同的相关条款、行为的性质和目的、交易习惯，还有诚信原则等因素，来确定真实的意思。 由此可见，合同里金额大写写错会让双方面临更大的风险，也容易产生纠纷。所以，一旦发现合同里金额大写有错误，最好尽快协商修改，避免不必要的麻烦。律图山东
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定制合同纠纷管辖规定究竟如何[律师回复] 定制合同纠纷本质是合同纠纷，管辖规定有这些。 协议管辖方面，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》，合同当事人能书面协议选管辖法院。可选被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。双方能在定制合同里约定纠纷由哪个法院管。 没有协议管辖时，就用法定管辖。因合同纠纷起诉，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。定制合同履行地，若合同约定了，以约定地为履行地；没约定或约定不明，争议标的是给付货币，接收货币一方所在地是履行地；交付不动产，不动产所在地是履行地；其他标的，履行义务一方所在地是履行地；即时结清的合同，交易行为地是履行地。 要是涉及专属管辖，像定制不动产相关的合同纠纷，按专属管辖规定，由不动产所在地法院管辖。 解决这类纠纷，签合同最好明确协议管辖，避免后续争议。若没约定，要确定好合同履行地，准备好证据，去有管辖权的法院起诉。律图滨州
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对于未生效合同的违约责任要怎么处理[律师回复] 未生效合同指的是已经成立但还没生效的合同。处理未生效合同的违约责任，要根据具体情况。 要是一方恶意阻碍合同生效条件达成，法律规定视为条件已成就，阻碍的一方要担责。像附生效条件的合同，一方为自己利益不正当阻止条件成就，就等同于合同生效，该方要承担相应责任。 要是合同因为一方过错没生效，有过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失，这是缔约过失责任。比如一方在订立合同过程中故意隐瞒重要事实，导致合同未生效且给对方造成损失，过错方要赔偿直接和间接损失。 要是双方对合同未生效都有过错，各自承担相应责任，按双方过错程度确定责任比例。 处理未生效合同违约责任，关键是确定当事人有无过错及过错程度，合理确定责任承担方式和范围。当事人可以先协商解决，要是协商不成，能通过诉讼或者仲裁解决。律图山东
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律师说法·合同事务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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