环境保护 法律问答
1271
万
解答量
1470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业造成严重环境污染怎么处罚[律师回复] 企业要是造成严重的环境污染，会面临不同类型的处罚。在行政处罚这块，生态环境主管部门有权让企业整改，也能限制企业生产或者要求停产整治，同时还会罚款。要是情节严重，经过有批准权的政府批准，企业会被责令停业甚至关闭。罚款数额得看具体的违法行为和相关标准。比如说，企业超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物，会被处以十万元以上一百万元以下的罚款。要是企业通过暗管、渗井这些逃避监管的方式违法排放污染物，同样会被处十万元以上一百万元以下的罚款。情节严重的，相关人员会被移送到公安机关，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被拘留，情节重的要被关十到十五天，情节轻的也得关五到十天。 刑事处罚上，如果企业违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质等有害物质，严重污染环境，就构成污染环境罪。企业作为单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金；要是后果特别严重，会被处三年以上七年以下有期徒刑，并且要交罚金。 给企业的法律建议是，一定要遵守环保法规，建立完善的环保制度，定期检查污染防治设施，确保达标排放。一旦收到整改通知，要积极配合，尽快完成整改，避免受到更重的处罚。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
132****4540
131****4235
152****5031
