诉讼仲裁 法律问答
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提成不发如何仲裁[律师回复] 劳动者遇提成不发情况可申请仲裁维权。 1.收集证据：收集劳动合同、提成制度文件、业绩证明材料、工资发放记录等，以此证明存在提成约定和自身完成相应业绩。 2.准备申请书：准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求即要求支付的提成金额，以及事实与理由。 3.提交申请：向用人单位所在地或劳动合同履行地有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 4.参加庭审：仲裁委受理后会安排开庭时间并通知双方，劳动者需按时参加庭审，陈述事实、出示证据并辩论。 5.后续处理：仲裁委根据证据和陈述作出裁决，若对结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 建议劳动者平时注意留存相关证据，遇到问题及时咨询专业人士，依法维护自身权益。律图德州
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哪些情形下仲裁委不会制作调解书[律师回复] （一）当事人要明确表达自己的意愿，如果不想调解，应清晰地向仲裁委表明态度，避免因表达不明确导致不必要的调解程序。 （二）在调解过程中，若发现双方分歧过大难以达成一致，可及时告知仲裁委，避免浪费时间精力。 （三）达成调解协议时，要确保协议内容合法，不违反法律法规强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。这里明确了调解需当事人自愿，且调解不成要及时裁决，体现了上述处理情况的合法性。山东法务
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