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私人老板欠工资跑了找不到怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您首先得着手收集各类证据，这些证据能有力地证明您在那位老板手下工作过，并且工资一直未得到支付。像劳动合同，它是明确您与用人单位之间权利义务关系的重要文件，能清晰地显示您的工作身份和期限等信息；工资条则能直观地体现您应得的工资数额及发放情况；工作记录可以是您日常工作的相关文档、报表等，能证明您的工作内容和工作量；聊天记录如果有与工资相关的沟通，也能作为证据之一。 收集好这些证据后，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应的职权，能够对用人单位展开全面的调查，针对工资未支付等问题进行妥善处理。 倘若劳动监察部门处理后仍未解决问题，您就可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决一旦生效，如果老板依旧顽固地拒不支付工资，您就可以向人民法院申请强制执行，让法律的力量来保障您的权益。 此外，您还可以选择向公安机关报案。如果老板恶意欠薪的行为已经触犯了刑法，构成了犯罪，公安机关会依据相关法律规定，对其进行依法追究刑事责任。总之，在维护自身权益的道路上，一定要通过合法的途径积极行动起来，绝不能坐以待毙。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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