刑事辩护 法律问答
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莒县-张德...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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遇到附带民事管辖权异议如何处理[律师回复] 法律分析： （1）附带民事诉讼管辖权异议是当事人对受诉法院管辖的一种异议表达，其提出需在提交答辩状期间，这是法定的时间要求，有助于诉讼程序的有序进行。 （2）法院针对管辖权异议会开展审查工作，依据审查结果，若异议成立就会将案件移送给有管辖权的法院，若不成立则驳回异议。这体现了司法程序对管辖权问题的严谨处理。 （3）当事人若对裁定不服有上诉的权利，上诉期限为裁定书送达之日起十日内。二审法院会作出终审裁定，保障了当事人的救济途径。 （4）为保障自身权益，当事人需提供证据证明受诉法院无管辖权或其他法院更适合管辖，证据是支撑其主张的关键。 提醒： 当事人提出管辖权异议时要严格遵守时间规定，且准备充分证据。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图山东
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附带民事诉讼满足的条件有什么[律师回复] 结论：附带民事诉讼需原告为有权主体、有明确被告、有具体赔偿要求和事实理由、属于法院受理范围且在刑事案件立案后及时提起。 法律解析：根据法律规定，附带民事诉讼的原告一般是因犯罪行为遭受物质损失的被害人等特定主体。明确的被告是诉讼得以进行的关键，通常包含刑事被告人等。具体的赔偿要求和事实理由，能清晰界定赔偿范围和依据。只有属于法院受理附带民事诉讼的范围，即因人身权利受侵犯或财物被毁坏遭受物质损失，法院才会受理。并且，附带民事诉讼需在刑事案件立案后及时提起，以保障诉讼的顺利进行。若遇到涉及附带民事诉讼的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图山东
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刑事附带民事人身损害咋赔偿[律师回复] 法律分析： （1）刑事附带民事人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，若造成残疾还包括残疾赔偿金，造成死亡则包括丧葬费和死亡赔偿金等，赔偿需以实际损失及法定标准为依据。 （2）医疗费需结合医疗机构出具的收款凭证与病历资料等相关证据确定，确保费用与损害事实存在关联且真实合理。 （3）误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间需依据医疗机构的证明或鉴定意见认定，收入状况需考虑受害人的实际收入水平。 （4）护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，需结合护理人数和护理期限确定具体数额。 （5）若造成残疾，残疾赔偿金根据伤残等级按照法定标准计算；若造成死亡，需赔偿丧葬费与死亡赔偿金，具体数额依据法定标准确定。 （6）赔偿可先由双方协商解决，协商不成时由法院依法判决。附带民事诉讼原告人需提供能证明损失的证据，如医疗票据、误工证明、交通费用凭证等。 （7）若犯罪嫌疑人有可供执行的财产，赔偿可通过执行其财产实现，以保障原告人的合法权益。 提醒： 刑事附带民事诉讼原告人应及时收集并保存相关损失证据，避免因证据不足影响赔偿主张；不同案件情况存在差异，建议就具体问题咨询专业人员进一步分析。律图日照
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在我国刑事附带民事诉讼有什么[律师回复] 结论： 刑事附带民事诉讼可在刑事诉讼中解决被告人犯罪行为致物质损失的赔偿问题，由特定主体在规定时间内按范围提起，审理方式有并审和分审。 法律解析： 刑事附带民事诉讼的提起主体有被害人、其法定代理人或近亲属，国家、集体财产受损时检察院也能提起。赔偿范围仅涵盖犯罪行为直接导致的物质损失，像医疗费、护理费等实际和必然损失，精神损害赔偿与间接损失不在此列。提起时间需在刑事案件立案后一审判决宣告前，二审新增请求可先调解，调解不成则另行起诉。审理通常和刑事案件一并进行，若为避免刑事审判过度延迟，可在刑事审判后由同一审判组织继续审理附带民事部分。若遇到刑事附带民事诉讼相关的具体法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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