交通事故 法律问答
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三轮车和轿车在路口相撞怎样划分责任[律师回复] 三轮车和轿车在路口相撞后，责任怎么划分呢？这要依据《道路交通安全法》和相关法规，结合具体情况来判断。 要是一方有严重交通违法行为，一般就得承担主要或全部责任。像闯红灯就是严重违规，如果三轮车闯红灯，和正常行驶的轿车撞上了，那三轮车大概率要负主要或全部责任。逆行也很严重，逆行的一方通常担责更大。还有未按规定让行，比如在有让行标志的路口没让行，就得承担相应责任。 要是双方都有过错，那就会按照过错程度来分担责任。举个例子，三轮车转弯时没让直行的轿车，而轿车又超速行驶，双方都有错，这时候可能就会根据各自过错大小，划分出主次责任。 事故发生后，交警会去现场勘查，收集各种证据，像现场的痕迹、车辆的损坏情况、证人的证言等。要是有监控，交警也会查看监控视频。然后，交警会依据勘查和调查结果，按照交通法规作出责任认定。要是当事人对责任认定结果不服，在规定时间内是可以申请复核的。律图滨州
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电动车负全责后要怎样去处理[律师回复] 1、要是电动车在事故里负全责，处理方法如下： 出事后得赶紧停车，保护好现场。要是有人受伤，得马上打急救电话救人。同时，给交警打电话，让交警来现场勘查，确定事故责任，拿到交通事故责任认定书。这认定书对后面处理事情很关键。 2、如果事故只造成了财产损失，就得和对方商量赔偿的事儿。按照实际损失，赔给对方车辆修理费、物品损坏费等。双方得把赔偿金额、给钱方式这些谈好，然后签个赔偿协议。要是谈不拢，对方可能会去法院起诉，电动车这一方就得积极应对，准备好相关证据。 3、要是事故导致有人受伤，除了付医疗费，还可能得赔误工费、护理费、营养费这些。得把所有的医疗票据和相关凭证都留好。要是伤者伤得重，可能得做伤残鉴定，然后根据鉴定结果赔偿。 4、在整个处理过程中，电动车一方要主动赔偿，别拖着。要是买了相关保险，得赶快向保险公司报案，按照保险合同的规定申请理赔。要是对交警定的责任有意见，可以在规定时间内申请重新认定。律图菏泽
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道路事故认定书什么时候开始生效[律师回复] 道路事故认定书有两种生效情形。 一种是无需复核的情形。公安机关交通管理部门制作的道路交通事故认定书，送达当事人就生效。当事人收到后，认定书就具有法律效力，可据此就事故赔偿等问题协商或走后续法律程序。 另一种是涉及复核的情形。当事人对道路事故认定书有异议，能在规定期限内提出书面复核申请。复核期间，原事故认定书不生效。若上一级公安机关交通管理部门作出复核结论维持原道路交通事故认定，复核结论送达当事人后，原事故认定书生效；若上一级公安机关交通管理部门作出责令重新调查、认定的复核结论，原事故认定书失效，要等重新作出的道路交通事故认定书送达当事人时才生效。 道路事故认定书生效对当事人权利义务影响大，关系到后续赔偿责任认定和纠纷解决。所以，当事人要及时关注其生效情况。若对认定书有异议，应在规定期限内申请复核；若认定书生效，就按规定处理赔偿等问题。律图菏泽
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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