医疗纠纷 法律问答
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医院失误导致胎儿死亡医院要担责吗[律师回复] 法律分析： （1）依据《民法典》侵权责任编，医院在诊疗活动中有过错致胎儿死亡，需承担赔偿责任。这是基于法律对患者权益的保护和医疗机构责任的明确界定。 （2）判断医院担责的核心在于医疗过错及与胎儿死亡的因果关系。这需要专业的医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定来确定。 （3）若鉴定显示医院有违反诊疗规范、操作失误等过错，应承担民事赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，以弥补患者及其家属的损失。 （4）若医院过错行为涉嫌犯罪，相关责任人要承担刑事责任，体现法律对严重医疗过错行为的制裁。 提醒：遭遇此类情况，及时收集相关证据并申请鉴定，不同案件情况有别，建议咨询专业分析。山东法务
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美容医疗纠纷如何解决[律师回复] 法律分析： （1）协商和解是解决美容医疗纠纷最便捷途径，医患双方在平等自愿基础上，就争议问题直接协商，能快速达成一致方案，节省时间和精力。 （2）人民调解由医疗纠纷人民调解委员会介入，以中立立场依据相关法律进行调解，能有效平衡双方利益，促进达成调解协议。 （3）行政调解可请求卫生健康行政部门参与，该部门依照规定处理纠纷，能利用行政权威促成双方和解。 （4）诉讼是在其他途径无法解决时的最终手段，在诉讼过程中，患者需提供病历、合同、付款凭证等证据，由法院依法审理判决。 提醒： 在选择解决途径时，要注意证据的收集和保管。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。山东法务
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医护被无故裁员该如何维权[律师回复] （一）与医院积极协商，明确提出继续履行劳动合同的诉求，或者要求医院按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （二）若协商没有达成一致，向劳动监察部门进行投诉。投诉前要准备好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，由劳动监察部门责令医院改正。 （三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在被裁员一年内提交书面申请。若对仲裁结果不满意，除特殊规定外，可在收到仲裁裁决书的十五日内，向人民法院提起诉讼来维权。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图聊城
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律师说法·医疗纠纷
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医保断缴后医保怎么补交？需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。9.5w浏览 2024-11-11
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没收违法所得非法行医国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉，同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医，县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业，把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉，还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了，也会受到同样的处理，还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的，就会马上让他们停止行医，把违法所得和财物都没收掉，并且处 3000 到 10000 元的罚款。1.5k浏览 2024-11-11
非法行医纠纷
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医疗事故赔钱多吗?我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。1.6k浏览 2024-10-29
医疗事故赔偿
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