工伤赔偿 法律问答
1019
万
解答量
1218
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
雇人干活时受伤责任该归哪个[律师回复] 1.雇人干活工人受伤责任承担分多种情况。形成劳务关系时，提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责，如雇主劳动条件有安全隐患致伤应担责，工人自身操作不当有过错也需自担部分。若因第三人致损，提供劳务方可要求第三人担责，也可让接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可追偿。 2.形成劳动关系，工人在工作时间和场所内因工作受伤，一般认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任。 3.建议雇主为工人购买相应保险，降低自身风险。同时在雇佣过程中，雇主应提供安全的劳动条件，对工人进行必要的安全培训。工人自身也需严格遵守安全规定，规范操作，减少事故发生。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览 -
劳务伤害纠纷请律师得花多少钱[律师回复] 结论： 劳务伤害纠纷律师收费受多种因素影响，有按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费三种常见方式，建议与律师面谈并签订书面委托合同明确费用。 法律解析： 律师收费并非固定统一，案件复杂程度不同、律师经验和专业水平有差异、地区经济情况不一样，都会使收费有所不同。在劳务伤害纠纷中，按件收费适用于不同复杂程度的案件，简单案件几千元，复杂案件上万元；按标的额比例收费会根据争议赔偿金额分段计算，不同金额区间收费比例不同；风险代理收费前期收基本办案费，后期按获赔金额一定比例收取。与律师面谈能详细了解收费标准和方式，签订书面委托合同可明确费用，保障双方权益。如果您在劳务伤害纠纷中对律师收费有疑问或面临相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****5502
137****5712
138****1194
