工伤赔偿 法律问答
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工伤走正常流程是怎样的[律师回复] （一）对于单位来说，一定要重视工伤认定申请时间，在规定的30日内及时提交申请，避免逾期给职工权益和自身带来不利影响。准备申请材料时要确保齐全准确，尤其是劳动关系证明材料等。 （二）工伤职工及其近亲属，若单位未及时申请，要清楚自己有1年内直接申请的权利。在申请劳动能力鉴定时，注意在伤情稳定后尽快进行，以便早日确定待遇。 （三）在待遇领取环节，要明确各项待遇的标准和支付主体。若遇到支付问题，及时与相关部门或单位沟通解决。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图山东
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工伤鉴定不符合评残标准怎么办[律师回复] 若工伤认定已确定但鉴定不符合评残标准，对鉴定结论不服可在收到结论之日起 15 日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定结论为最终结论。 即便不符合评残标准，职工仍能享受部分工伤待遇。具体如下： 1. 治疗工伤所需费用符合相关目录及标准的，从工伤保险基金支付。这保障了职工工伤治疗的合理费用支出。 2. 职工因工伤需暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。确保职工在此期间生活不受较大影响。 建议职工及时与单位及社保部门沟通，依据规定落实自身应享权益。主动沟通能避免信息不畅导致权益受损，确保各项待遇顺利落实。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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