婚姻家庭 法律问答
224.6
万
解答量
2253
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
孩子参加工作后还能要抚养费吗[律师回复] 结论： 孩子参加工作后一般不能再要求父母支付抚养费，但特殊情形下如因疾病、残疾无法维持正常生活且有证据证明生活困难自身无力解决，法院可能判决父母适当给付费用。 法律解析： 抚养费主要是针对未成年子女或不能独立生活的成年子女，孩子参加工作通常意味着有独立生活能力和经济来源，父母抚养义务完成。不过在特殊情形下，法院会结合实际情况判决。民法典规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。当孩子虽工作但因特殊原因无法正常生活时，法院可能基于公平和保障其基本生活的原则，要求父母给予一定经济支持。但这需要有充分证据来证明孩子现状。如遇类似复杂法律问题，可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。律图山东
5解答 5w浏览 -
把孩子接走却不给抚养费如何处理[律师回复] 法律分析： （1）一方接走孩子却不支付抚养费，另一方先通过协商解决是合理的途径，这能避免矛盾激化，若能达成一致，可快速解决问题。 （2）协商不成选择起诉，准备孩子出生证明、离婚协议或法院判决书等材料是关键，这些材料能证明亲子关系和抚养约定，为诉讼提供有力支撑。 （3）法院判决后对方仍不支付，申请强制执行是保障权益的重要手段。法院采取的查询、冻结、划拨财产，扣留、提取收入等措施，能有效促使对方履行义务。 （4）对于情节严重的拒不执行行为，以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任，体现了法律的强制力和权威性。 提醒： 在处理此类问题时，要及时收集和保存相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图山东
5解答 3.5w浏览
-
二婚有孩子的女人应得抚养费是多少[律师回复] 法律分析： （1）抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。 （2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。同时，确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。 （4）双方能协商一致确定抚养费数额的，按协商结果执行；协商不成则可向法院起诉，由法院依法判决。 提醒： 确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况复杂，若有疑问建议咨询进一步分析。律图山东
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
139****7468
183****9050
151****9267
