征地拆迁 法律问答
39.4
万
解答量
682
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
云霄县常山华侨经济开发区的地价多少钱一亩?[律师回复] 解析： 1.关于各项征地补偿费用的确切金额与具体标准授权由各级市、县级人民政府根据国务院依法核准的征地补偿安置计划来予以明确。 2.若要确定被征用土地前三年内的平均年产值（包括对土地补偿费及安置补助费等相关补偿标准有所约定的话），则应当参考当地统计部门所审定的最基础单位统计年报以及物价部门认可的单价来进行确认。 3.在符合规定的情况下，为保证能够使需要安置的农民维持原有生活水平不变，可以适度追加安置补助费。 然而，值得注意的是，土地补偿费与安置补助费之和，应不得超过土地被征用前三年平均年产值的三十倍。 法律依据： 《全国工业用地出让最低价标准》 三、工业项目必须依法申请使用土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内的国有建设用地。对少数地区确需使用土地利用总体规划确定的城市建设用地范围外的土地，且土地前期开发由土地使用者自行完成的工业项目用地，在确定土地出让价格时可按不低于所在地土地等别相对应最低价标准的60%执行。其中，对使用未列入耕地后备资源且尚未确定土地使用权人（或承包经营权人）的国有沙地、裸土地、裸岩石砾地的工业项目用地，在确定土地出让价格时可按不低于所在地土地等别相对应最低价标准的30%执行。对实行这类地价政策的工业项目用地，由省级国土资源管理部门报部备案。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览 -
山西省晋城市合村并镇赔偿规定是什么[律师回复] 解析： 鉴于有关薪酬支付的相关法律规定，工资可分为以下六大板块进行计算： 计时工资、计件工资、津贴与补贴、奖金、额外加班工资及针对特定情况所支付的特别工资。 各企业均应依据自身生产运营特性及其经济效益状况，按照国家法律法规，独立自主地制定其员工薪酬支付模式以及相应的支付水平。 法律依据： 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
城乡居民养老保险缴费标准是怎样的城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。1.3w浏览 2024-05-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
灵活就业人员社保缴费标准是多少灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的，各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的，养老保险的缴费比例是20%左右，医疗保险是9%左右，缴费标准应该到当地的社保机构咨询。9.9w浏览 2024-05-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业年金税前扣除标准是多少？1、企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。7.4w浏览 2024-05-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
137****7434
183****4084
189****8856
