损害赔偿 法律问答
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诽谤罪的举证责任应由谁承担[律师回复] 结论： 诽谤罪一般为自诉案件，由自诉人承担举证责任，需收集足以证明被告构成诽谤罪的证据；涉及严重危害社会秩序和国家利益的诽谤案件，由检察院公诉并承担举证责任。 法律解析： 根据法律规定，诽谤罪通常属于自诉案件，这意味着遭受诽谤的一方要自行收集证据来证明对方构成诽谤罪。证据需证明被告人有捏造并散布虚构事实、贬损他人人格名誉且情节严重的行为，证据类型有书证、视听资料、证人证言等。当证据充分时，法院会支持自诉人的诉求。不过，若诽谤行为严重危害社会秩序和国家利益，就由检察院提起公诉，此时检察院承担举证责任并依职权收集证据指控犯罪。如果您在生活中遇到类似诽谤相关的法律问题，难以判断是否构成诽谤罪或不知如何收集证据，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图菏泽
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非法解雇名誉损失多少[律师回复] 结论： 非法解雇造成的名誉损失赔偿数额需综合多因素判断，员工可要求精神损害赔偿，需举证，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。 法律解析： 根据相关法律规定，法院确定非法解雇造成的名誉损失赔偿数额时，会结合侵权人的过错程度、侵权行为具体情节、后果和影响等因素。若用人单位在非法解雇时恶意散布不实信息诋毁员工名誉，导致员工社会评价降低，员工有权要求精神损害赔偿。赔偿数额依据侵权后果而定，轻微侵权赔偿可能几千元，严重后果的赔偿可能达数万元甚至更高。在此过程中，员工要对名誉受损及损失与非法解雇的因果关系进行举证。若与用人单位协商赔偿不成，员工可通过劳动仲裁或诉讼途径，由司法机关根据实际情况裁量赔偿数额。如果您遇到此类问题，对相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图山东
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离婚补充协议侵犯名誉权怎么办[律师回复] （一）收集侵权证据。保存离婚补充协议的原文，记录协议被传播的情况，比如被谁看到、传播范围等，同时收集自身名誉受损的证据，比如他人对自己的负面评价、社会评价降低的证明等，这些证据要能证明侵权行为存在、有损害后果，以及两者之间的因果关系。 （二）与侵权方协商解决。主动和侵权方沟通，要求对方停止侵权行为，比如收回已传播的协议文本、删除相关内容等，同时要求对方赔礼道歉，消除因协议造成的不良影响。 （三）向法院提起诉讼。如果协商没有结果，被侵权方可以向人民法院提起诉讼，要求侵权方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。 法律依据为《中华人民共和国民法典》的相关规定： 1.第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 2.第一千条，行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。律图菏泽
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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