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广西公务员平时请假超过多少天就不可以公休[律师回复] 按照我国现行有关公务员请假制度，关于请假时长实际上并未明确设定上限。 然而请假的总天数与其对应的薪酬福利紧密相关，详情如下阐明：1,工作人员在一年内因私事累积请假未能超过20天或者单次最长请假未超过15个工作日（包括休息日和法定节假日），其正常工资将全额发放。若超过上述期限，超出部分天数的薪资按其基本工资的70%结算。2,工作人员一年内在请假方面累积超过了30天，则需要按照实际情况自行承担相应的责任，超出天数的工资金额将按基本工资的50%计算。若超越此处规定且达到60天的范围，则将自逾期之日起停发全部薪金。3,工人患病且病假的有效期在两个月内（不包括休息日和法定节假日）的，其原有的工资不受影响。超过两个月而不满六个月的病人，从病程跨越第三个月之时开始按照以下公式予以补贴：工作年限为十年及以下者，将按照天为单位计发，基本工资的90%；工作年限在十年以上者，原有的薪资待遇维持不变。病假超过六个月的，从第七个月开始按照如下公式予以补薪：工作年限在十年及以下者，按照天为单位计发，基本工资的70%；工作年限在十年至二十年之间者，即计发基本工资的80%；工作年限超过二十年者，即享有基本工资的90%。4,如果一名工作人员一年之内累计出现请假天数达到了7-15天时，则不再享受工资补贴假期待遇。劳动纠纷律师...
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外企管理岗女职工的退休年龄是怎么规定的[律师回复] 解析： 关于我国境内在职人员的法定退休年龄，无论是所服务的用人单位属外资性质抑或内资性质，皆遵循同一标准设定。 因此，在外企中女性从业者的法定退休年龄，按照其所处的管理岗位或者技术岗位分别定为55岁及以上，而普通工人类别则为50岁及以上； 至于男性从业者，法定退休年龄则依照国家法律规定为60岁及以上。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。1.5w浏览 2024-06-18
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2024年领取失业补助金还可以交社保吗？领取失业补助金就不需要再缴纳社保了，我国的政策要求购买失业保险一年后，非自愿中断就业，办理失业登记并有求职要求的情况，就可以依法享有失业保险。失业保险也是保障人民生活的一种制度，是社保中的一项。8.9w浏览 2024-06-18
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社会保险明细查询方法是什么？社会保险明细查询方法是：社保服务网点查询、电话查询以及社保官网查询三种方法。参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口或者在网站上查询在社保缴费栏即可查询单位社保编号，社保缴费明细，缴费年限，个人社保账户余额等。1.8w浏览 2024-06-18
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