工伤赔偿 法律问答
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骨折工伤后申请认定程序究竟怎样[律师回复] 骨折工伤认定需按一定程序进行。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保部门收到申请后审核材料，必要时调查核实。一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定，结果会书面通知职工或其近亲属和单位。 解决措施和建议： 1.用人单位应及时履行申请义务，避免职工权益受损。 2.职工及家属要了解申请流程和所需材料，准备齐全。 3.配合社保部门调查，提供真实准确信息。律图山东
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劳务派遣工伤认定需满足什么条件[律师回复] （一）认定条件： 1.派遣单位与劳动者存在劳动关系，这是工伤认定的基础。 2.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定。 3.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤害符合条件。 4.在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害属工伤。 5.患职业病可认定。 6.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害视同工伤。 （二）排除情况：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，不得认定或视同工伤。 （三）责任承担：派遣单位承担工伤保险责任，用工单位有过错的，承担相应责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。律图山东
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具备什么条件能被视为工伤[律师回复] （一）职工若想认定工伤，需留意自身情况是否符合法定认定条件。在工作中因工作原因受伤、从事预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤害或下落不明、上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害等都可认定。 （二）若在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤，可按视同工伤处理。 （三）要避免因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况导致无法认定工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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