合同事务 法律问答
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保险合同应该如何解除[律师回复] （一）投保人在法定解除上有任意解除权，可随时解除保险合同。但保险人只有在投保人、被保险人出现未如实告知、谎称或故意制造保险事故、未履行安全义务、危险程度显著增加未通知等情况时，才有权解除。 （二）约定解除需依照合同订立时双方约定的解除条件，条件成就时，一方或双方能行使解除权。 （三）解除保险合同要书面通知对方，清晰表明解除意愿。 （四）合同解除后，保险人按约定退还相应保费，投保人承担已发生期间费用。 法律依据：《中华人民共和国保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。律图山东
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合同履行有瑕疵可以解除合同吗[律师回复] 合同履行出现瑕疵的时候，并不意味着就一定能够解除合同。 如果瑕疵比较轻微，它并没有影响到合同原本的目的实现，这种情况下，通常是不可以解除合同的，不过可以要求对方承担违约责任，像让对方修理一下、更换一下或者减少价款之类的。 但要是瑕疵特别严重，已经使得合同的目的没有办法实现了，那这时候就可以解除合同。比如说吧，我们购买了一台特定的设备，结果因为有瑕疵而无法正常运转，这样就导致合同的目的没有办法达成。不过，解除合同是需要符合法定条件或者约定条件的。就好比说，在合同里约定了要是出现特定的瑕疵就可以解除合同，又或者按照法律的规定，因为瑕疵导致合同目的不能实现了，那么当事人就有权解除合同。 总之，我们得根据瑕疵的程度以及它对合同目的的影响来仔细判断到底可不可以解除合同，可不能随便就决定解除或者不解除。山东法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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