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未签劳动合同双倍工资仲裁时效是多久[律师回复] 解析： 1、依据我国相关法律法规规定，涉嫌侵犯六万元及以上但不超过一百万元的财产属于数额较大的范畴；对于逾越百万元的违法行为则被视为数额巨大。 2、职务侵占罪特指公司、企事业单位等机构内部工作人员，通过其职位赋予的便利条件，擅自将本机构的财产非法占有为个人所有，且涉案金额符合数额较大这一标准（即在5000元至2万元之间）。 对于符合这一特征的案例，必要时可进行立案调查。 另外，关于“数额较大”与“数额巨大”的具体额度起点，对照参考了《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中所对应的受贿罪和贪污罪的数额标准，按照两倍和五倍的比例执行。 换言之，若涉案金额位于3万元至上不到20万元，则可认定为“数额较大”；而如果涉及的金额介于20万元至未达300万元之间，也就是所谓的“数额巨大”，那么犯罪者可面临的处罚也就相应地提升到三年零六个月至十年之间的有期徒刑。 再者，若利用职务便利，非法侵占本单位财物的犯罪金额高达十万元，那么在量刑起点上便可以在五年至六年有期徒刑的幅度内加以确定。 在此基础之上，根据犯罪金额每递增一万元，便可以增加一个月的刑期，来进一步确定基准刑。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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