工伤赔偿 法律问答
392
万
解答量
591
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工厂提出二次工伤鉴定,需要等多久鉴定[律师回复] 解析： 如有申请鉴定的机构或个人对于设置于县级市水平之上的省级等级别的劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结果持有异议，他们享有在收到相关鉴定意见的15个自然日期限内提出进一步鉴定申请的权力。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律咨询顾问
1解答 3.9w浏览 -
手指筋断了工伤等级是多少[律师回复] 解析： 关于手指筋骨断裂相关病理程度的评估与确认，需要通过正式的医疗鉴定手段来完成，并以此作为判断是否构成工伤的依据。 倘若病理状况未达到疾病的严重程度，那么在法律层面上将无法认定为工伤； 然而，若是经严格的诊断和鉴定后确定为工伤七级至十级不等，则视为符合工伤条件。 依照我国现行的《工伤保险条例》第三十七条规定，对于因为工作原因导致身体残疾或受伤，且被诊断评定为七级至十级伤残的劳动者，可以享受到以下的福利保障： 首先，从国家设立的工伤保险基金中支付一笔残疾人生活抚养费，额度相当于个人工资收入的百分比，具体比例为： 七级伤残人员为13个月的平均工资水平，八级伤残人员为11个月的平均工资水平，九级伤残人员为9个月的平均工资水平，十级伤残人员为7个月的平均工资水平； 其次，如果劳动者与雇主签订的劳动合同或是聘用合同已然到期终止，或者是劳动者主动提出结束劳动力关系，此时工伤保险基金会向他们支付一笔一次性的医疗费用补贴，而雇主也同样会给予对应的伤残就业补助。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职业病鉴定依据的法条是怎样的《中华人民共和国职业病防治法》第九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其做出的诊断结论承担责任。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。8.3k浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假扣工资标准是怎样的非全月病假：1)非定额人员：应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21、75)×病假天数。2)定额人员：应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21、75)×病假天数。10w+浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
北京购房契税新规定1、个人购买普通住房，且该住房为家庭唯一住房的，所购普通商品住宅户型面积在90平方米(含90平方米)以下的，契税按照1%执行。2、户型面积在90平方米到144平方米(含144平方米)的，税率减半征收，即实际税率为1、5%。3、所购住宅户型面积在144平方米以上的，契税税率按照3%征收。3.1w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
139****9605
189****9642
151****8924
