劳动纠纷 法律问答
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滨州-吴镇南...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨州-鹿震律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨州-张玮律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工作超过一年没有劳动合同还可以仲裁吗[律师回复] 解析： 若您发现您所在的用人单位在自用工之日起满一年之后仍然未与您签订任何形式的书面劳动合同，那么我们鼓励您尝试提起劳动仲裁。 在此期间，从用工之日起满一个月的次日直至满一年之前的这整个时期内，该用人单位应根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）第八十二条的规定，按照每月工资标准向您支付两倍的工资，并且将该日期视为用工之日起满一年的当天即已与您签署了无固定期限劳动合同。 此时，用人单位有责任立即与您补签书面劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律咨询顾问
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五一劳动节放假时间是什么？劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。5.4w浏览 2024-05-07
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国家一级保护动物有哪些中国一级野生保护动物种类繁多，如狗獾等獾属动物，其中鼬獾、蜜獾等已列入IUCN濒危物种红色名录。为保护这些珍稀动物，禁止在其栖息地狩猎和干扰。违反者将面临5年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳罚金。1.3k浏览 2024-05-07
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2024最新《劳动法》全文最新《劳动法》全文内容包括：第一章 总则；第二章 促进就业；第三章 劳动合同和集体合同；第四章 工作时间和休息休假；第五章 工资；第六章 劳动安全卫生；第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。10w+浏览 2024-04-22
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陈杨谊律师
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